员工入职背景调查的主要内容是什么？第一类、是基础信息核实，包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、隐形负债、商业利益冲突、职业资质等。第二类、是工作履历的真实性，通过前任公司...
发布时间：2023-02-25分类：入侵后台浏览：91评论：5
