中金公司找人门槛_中金公司招聘人员待遇怎么样

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• 1、中金出来之后都去哪了
• 2、什么人能进中金公司
• 3、社招进中金,需要做些什么?
• 4、想进入中金公司工作,有什么要求吗?薪资如何?
• 5、中金财富管理部门的进入门槛是不是很高？

中金出来之后都去哪了

投资或金融行业。

进入中金公司工作门槛比较高。据过来人说法，非985进不了中金公司。所以就算从中金出来这些人也还是从事相关行业。

中国国际金融股份有限公司，一般简称中金公司，成立于1995年6月，是中国内地第一家中外合资的投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。成立后，该公司股权经历了一系列的变化，最初的两大股东和如今都已不再持有中金公司股权。据中金公司2015年年报，中央汇金持有中金公司28.448%的股份，为中金公司第一大股东。2016年11月4日，中金公司宣布，将以人民币167亿元从中央汇金收购中投证券的全部股权。本次交易完成后，中投证券将成为中金公司的全资子公司。

因其特殊背景，中金公司在中国大型国企改制时期成了境内最大的股权投资银行，加上可与国际大投行齐肩的薪资水平，其因而被称为“投行贵族”。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展绿色奖”。

什么人能进中金公司

达到中金公司招聘要求的就能进入中金公司。以中金公司招聘交易系统运维工程师为例，需满足以下要求：

任职资格：

1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历；

2、1-2年运维工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、熟悉各类证券投资业务、熟悉各类证券交易及结算等业务，有支持经验优先；

4、熟悉证券公司、基金公司或期货公司等经营机构的业务系统，有支持经验优先；

5、熟悉Linux等服务器操作系统的使用和配置、熟悉ORACLE数据库，对服务器、网络等相关硬件参数有一定了解；

6、逻辑思维能力强，调理清晰，工作积极主动、责任心强、做事踏实认真；

7、具备良好的人际沟通能力及客户服务精神，有团队意识；

8、注重细节、工作时间灵活并能承受一定的工作压力；

9、有证券公司或相关行业IT从业经验者优先；

10、持IT专业资格认证者优先，持证券从业资格证者优先。

扩展资料：

市场上存在若干第三方机构或个人，冒用中金公司名义，以提供中金公司面试、实习、内推等机会为由，向求职者发布虚假信息并索取相关费用。对此，中金公司非常重视并发布如下声明：

中金公司官网是中金公司目前获取应聘者简历的唯一渠道。中金公司未与任何单位、第三方求职机构或个人有任何简历推荐合作，也从未授权任何机构或个人代表中金公司进行笔试、面试辅导或提供中金公司面试、实习或工作机会，也从未编辑或出版过任何关于笔试、面试等内部资料和信息。

针对校园招聘和实习生招聘，中金公司人力资源部会与应聘者直接沟通，不会索取任何费用。所有拟录用人员，人力资源部均会直接与其沟通办理入职手续，入职手续全部完成后方可正式开展工作。

参考资料来源：中金公司官网-交易系统运维工程师

参考资料来源：中金公司官网-关于中金公司招聘的严正声明

社招进中金,需要做些什么?

不需要做什么，平常心对待。面试就是聊天，好好理理自己的项目经验就行。

中金社招门槛并不高，学历双985基本就够了，面试也比较随意，只要有面试官里的MD看上你，哪怕就一个看上你了，基本就稳了。现在中金也重视中小项目了，人不够用，项目做不过来，门槛降低很多。

介绍

中国国际金融股份有限公司，一般简称中金公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。

成立后，该公司股权经历了一系列的变化，最初的两大股东中国建设银行和摩根士丹利如今都已不再持有中金公司股权。据中金公司2015年年报，中央汇金投资有限责任公司（简称：中央汇金）持有中金公司28.448%的股份，为中金公司第一大股东。

想进入中金公司工作,有什么要求吗?薪资如何?

想要进入的人基本要很高的学历，并且在金融行业有很深的经验，才能入职中金公司。

这段时间，中金公司发布了财报，其业绩自然不必多说，但更令人讨论的是，其高昂的员工薪酬，根据财报数据显示，中金公司去年的员工薪酬支出为一百亿左右。

考虑到其只有不到一万名员工，计算下来中金公司员工人均百万，算下来每个月工资在九万多，接近十万。此外，中金公司的高管层薪资也非常高，多位年薪超过了千万。

中国国际金融股份有限公司，一般简称中金公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。

成立后，该公司股权经历了一系列的变化，最初的两大股东中国建设银行和摩根士丹利如今都已不再持有中金公司股权。据中金公司2015年年报，中央汇金投资有限责任公司（简称：中央汇金）持有中金公司28.448%的股份，为中金公司第一大股东。

中金财富管理部门的进入门槛是不是很高？

在去年公布的券商员工薪酬排行榜上，中金公司的人均薪酬可以说是在一干券商同行中遥遥领先，让人好不羡慕！原本就是很多人梦寐以求的工作单位的中金，这一下子又成了众多求职者目光的焦点，也吸引了更多人才去投递他们发布出来的岗位。在如此大的竞争环境之下，中金的HR可谓是挑花了眼儿；而且正因为如此，想要进入中金工作的门槛啊也是一再被拉高。而且你别以为财富管理部门不是那些热门的投行部、研究院的岗位，其要求会相应降低，它的门槛也是相当高的。

想进中金，背景是硬道理

中金和其他的券商机构一样，对于应聘者的学历背景是有硬要求的。过去流传的985本硕或全球top100毕业早已过时，从各大招聘论坛的爆料上来看，现在中金招聘的目标院校收的很紧，除清北复交人大浙大等国内排名前十的985以及“两财一贸”这样知名财经类院校的学生之外，似乎别的院校毕业的学生已经很难进入他们的法眼了。不过财富管理部门本质上也是要靠业绩说话的，拉不来单子哪里还有钱来给你管理呢，所以要是你家里可以在中金放上个千万级别的资金，想进去工作也是领导一句话的事儿。

努力工作，可能也有机会

对于已经毕业的朋友来说，依靠工作经验进中金其实也是一条路径。其实各大券商由于其工作压力大、工作地点不稳定，每个团队的人员流动率也是居高不下。但是想靠社招进入中金就意味着你必须比应届生拥有更丰富的工作经验和人脉，抗压能力也必须要比应届生好。而且一般留给社招的不会有初级岗位，其对专业水平的要求也是相当之高。

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