作者：hacker发布时间：2022-07-17分类：网站入侵浏览：81评论：1
一是坚持针对热点难点问题专题调查，开展针对性教育。与职工座谈交流，倾听职工意见和建议，掌握职工思想动态。二是针对干部职工思想倾向，开展形势任务教育，将思想统一到公司党政的决策部署上来，凝聚干部职工合力，凝集干部职工聪明才智。三是对困难职工家庭人均月收入、困难原因、困难类型等方面调查了解，对符合条件的职工进行登记造册、建立档案，千方百计筹措资金，及时予以困难补助，让他们真切的感受到企业的温暖。四是主要领导、分管领导和政工人员坚持每天一碰头，及时了解职工热点问题，分析职工思想状况，研究对策。信访办高度重视基层单位职工所反映的问题，抓好日常的来信、来访及电话诉求，特别是初访人员所反映的问题，对于职工的合理诉求要及时解决，不能解决的做好说明解释工作，尽可能帮助职工解决问题，解除职工后顾之忧，杜绝重访、集访、越级上访事件的发生。对有精神障碍、情绪异常的人员，采取特殊措施，坚决杜绝失控现象的发生。
一是全面性。坚持关口前移、重心下移的原则，多方面、多层次、多视角对干部职工的思想状况进行全面调研分析，注重员工不同年龄段、不同工作岗位参与思想动态分析的覆盖面和代表性。二是真实性。把一线员工、窗口服务人员特别是年轻干部职工的思想动态作为调研重点，积极引导大家说真话、说实话、说心里话，准确把握干部职工思想脉搏，及时收集和反馈干部的意见、要求和思想反映。三是实效性。通过认真分析研究干部职工思想动态的特点和规律，客观真实地反映干部职工的思想状况和主流诉求，实事求是地分析产生思想波动的因素，积极应对，制订科学有效的措施，有针对性地开展思想政治工作，从源头上化解矛盾、理顺情绪，积极解决干部干部职工的思想问题和实际困难。
1、各级领导干部一定要提高思想认识
思想认识是行动的先导,是做好工作的前提.没有思想认识,就不会有行动,就难以保持良好的精神状态,没有正确的认识,就难以树立长久的奋斗目标,就难以培养扎实细致的工作作风,工作起来就会小胜即安,得过且过,不思进取,在工作落实上就会走了过程.思想上的隐患是工作落实上的最大隐患,只有解决了思想认识问题,才能进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性,才能激发更大的工作动力.因此,各级领导干部在工作上要进一步端正思想认识,牢记责任,不负重托,不辱使命,自觉、主动地干好本职工作.
2、加强干部作风整顿,为各项工作的落实提供一个良好的环境.
工作落实的关键在干部.如果全矿各级领导干部都能以身作则,敢于认真负责,就是再难的工作也能干好.首先,对干部要严格管理,明确各级管理责任,形成一级抓一级,一级向一级负责的管理机制和良好工作风气.具体在工作上就是要做到基层单位向业务科室负责；业务科室向分管矿领导负责；分管矿领导向矿党政负责.要严格按照这个管理程序,对矿党政决定了的事情,安排下来的工作,层层都要去抓,一抓到底,直至落实和完成.其次,要加强对日常工作的检查和监督,严格实施工作责任追究.如果某一项工作没有按制度和措施落实,就必须查清在哪一层出现漏洞和问题,落实责任,严肃处理.在这方面,要能狠下心,不留情面,是谁的责任,谁负责,把责任追究作为推动工作落实的强大动力,使各级领导干部的工作作风有一个新的转变,保证各项工作的顺利进行.第三,各级领导干部要把务实做为立身干事之本,兴务实之风,想务实之法,干务实之事,收务实之效,各司其职,各负其责,切实干好本职工作.同时,时时处处为职工群众起到模范带头作用,激发职工的工作积极性,带动各项工作的全面落实.第四,转变作风要从具体工作抓起,当前要突出从干部下井、精细化管理、创建学习型企业、工作纪律、执行制度和矿党政的各项决定几个方面抓起,对好的单位和人要给予肯定和表彰,对差的单位和个人要抓出典型,给予严肃处理.
了解员工思想动态的方法很多，但要讲究策略。一般方法如下：
一、直接向接触员工的管理人员（基层管理者）了解员工的思想状 况。由于基层管理者和员工接 触多,联系广,因而能掌握 较多的思想信息。这种方式 可以在较短的时 间内得到较多的信息,也易 于发现共性的问题。这种方法的缺陷则是思想信息的准 确性要受基层管理者的素质影 响。基层管理者勤于观察,肯 动脑筋,善于联系群众,那 么信息质量也就高些,反之,则会差些。
二、测验式。即通过民意测验的方式直接了解员工的思想动态。测验式的好处是:因采取无记名式的办法,员工就无所顾忌,能得到一些比较真实的思想情况;好归纳,易整理,便于发现普遍性的思想问题;新颖有趣,费时不多,较受员工欢迎。缺陷则是容易使某些员工持应付态度,不加思索地勾过了事,从而使思想信息的真实性降低。要使测验式行之有效,就要在制表 (民意测验表)上多下点功夫,力求范围大些,内容精些,格式新些。
三、座谈式。即通过召集部分有代表性的员工开座谈会的方式来了解员工的思想动态。这种方式就需要在选择员工上注意选择责任心强，有进取心的代表。但要注意别偏听偏信，管理者要有判断力。
篇一:《个人工作整改措施》
个人工作整改措施
通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意
识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教；要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
篇二:《个人查摆问题及整改措施工作总结》
在市里转作风、提效力、优环境、保增长、促发展的要求下，我结合学习、围绕全局工作，查找本身存在的题目，力求把题目找实、找深、找透。通过展开批评与自我批评，针对自己工作中存在的突出题目，从思想境地、思想作风及工作作风等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边进步。现将自查情况做自我剖析以下：
一、存在的题目和不足
(一)政治理论基础知识薄弱
平时以为只要在政治上、行动上与党中心保持一致，积极干好本职工作就能够了，没有用正确的理论完全改造主观世界和分析解决工作中碰到的新题目、新情况，仅凭本身了解应付工作。主要表现在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视，也没有认真的学习和领会，缺少一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考题目，缺少政治敏锐性，特别是在平常工作中，以为自己只是一般同道，循规蹈矩，循序渐进，缺少主动性和创造性，还不能用全新的思路和方式往做首创性的工作，所以看题目和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考题目、解决题目，不利于本身工作的进步。
(二)工作作风还不够扎实
有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，经常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开辟意识还不够。缺少知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作展开的要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
(三)业务能力还不够过硬
在工作中常常感觉到自己所把握的业务知识的深度和广度不够，作为一位刚毕业没有工作经验的大学生，我把握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的进步速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
(四)在工作中自我要求不够严格
主要表现在：对局里的规章制度学习不够，把握不够透彻。有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一位年轻的职员，本想通过不断努力，出色的完成工作任务而实现本身的价值，把自己的知识和年轻人的热忱和高素质的服务奉献给国家、奉献给人民，可是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己分内的工作，工作不够积极主动，没有做到从更高、更深的层次思考题目。
{总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施}.
二、存在题目的缘由
1、政治理论学习不扎实。对转作风、提效力、优环境、保增长、促发展缺少深层面的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
2、工作作风不扎实。以为工作只要过得往就行，没有养成好的学习习惯，学习的自
觉性、主动性不强。对知识的学习没有引发足够的重视，只满足完本钱职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地往学习，而没有自觉地往学习，理解性地学习。
3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，钻的不深，没有过量过深地往研究业务，有满足于一般的思想。致使了对相干的业务知识把握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效力中循环。
4、对本身要求不严。致使了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优良高效的要求。
三、今后整改措施
1、加强政治理论学习，端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、***思想、***理论、***总书记三个代表的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，用***理论武装自己的头脑，进步自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服思想僵化，不思进取的思想;以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、自我加压，改进工作作风。彻彻底底的落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要苏醒地熟悉自
己，全面的分析自己，公道的定位自己，不要腹中无学、夸夸其谈;不能志大才疏、怨天尤人，特别需要进一步苦练内功，耐得住孤单，经得起考验。廉洁自律，坚持不为私心所扰，不为名利所累，严格执法，乐于奉献，真正做到全心全意为人面服务。
3、坚持理论联系实际，加强本身业务素质。加强业务知识的学习，进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地研究业务，灵活应用公道的方法，不断进步工作效力。
4、改造自我思想，努力进步综合素质。酷爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。做到干一行爱一行，虚心好学，碰到题目多看多问多想，多向四周的同事请教。
针对以上制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对比检查，严格要求自己，不断完善自己。我相信，在领导和同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，这些存在的题目一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。
篇三:《个人思想作风总结》
思想作风整顿活动总结
煤炭经营公司 神培忠
今年一季度，在集团公司组织开展的思想作风整顿活动中，作为煤炭经营公司一名管理人员，本人认真按照活动部署要求，积极开展整顿活动，取得了较好的效果，现将参加活动情况总结汇报如下：
一、参加活动情况
1、加强学习,提高理论素质。在整顿活动的第一阶段，本人认真学习了如下文件：董事长工作报告和2012年董事会工作意见、2012年安全奖惩考核办法、关于开展思想作风整顿活动的实施意见、董事长在思想作风整顿大会上的讲话等，在学习的同时建立了读书笔记，边学习边记录，牢固树立终身学习的理念,针对煤炭经营公司工作业务特点，结合个人担负的管理责任，认真学习，为以后的工作奠定坚实的理论基础。
{总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,明确存在问题和整改措施}.
2、认真查摆，严格步骤，把作风整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，我把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。对自己提出了四点要求，即自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，整改措施要“实”，按照这“四点要求”就个人在工作中存在的问题，认真撰写了自查剖析材料，在思想作风整顿座谈互评会上，结合自身查摆的问题和测评表的意见，积极开展了批评与自我批评，确保第二阶段的活动落到了实处。
3、整改落实，明确目标，使作风整顿活动取得实实在在的效果。在前期学习、查摆、分析的基础上，个人针对自身存在的问题和领导同志们提出的建议制定整改措施，结合自身工作实际，在思想解放、
履职尽责、学习提高等方面明确了目标要求，制定了整改措施。
二、活动效果
通过集中整顿，个人在思想作风方面有了明显改善，达到自我教育、自我提高、自我完善目的。特别是对大营销战略的实施、煤炭经营物流基地建设有了深层次的认识，对于自己在河北煤场的工作有很好的指导意义。
三、存在不足
此次思想作风整顿活动在领导和同志们的帮助下，取得了较好的效果，使自己思想得到了进一步的解放和升华，但是，活动开展中，存在的一些问题，影响了活动的进展和效果，主要问题是：活动开展过程中，由于是在河北赞皇煤场工作期间，对于活动的阶段性安排反应和行动滞后，存在慢一拍的情况；
四整改措施和努力方向
针对自己在整顿活动中存在的不足，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理好河北煤场的煤炭经营业务，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫，始终坚持不懈。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，了解河北当地煤炭政策，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下功夫。通过与客户的沟通，及时向领导
提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到煤炭经营工作中，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，为煤炭经营事业、为鑫国集团发展做出更大的贡献。
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访客 评论于 2022-07-17 15:45:39 回复
真正做到全心全意为人面服务。3、坚持理论联系实际，加强本身业务素质。加强业务知识的学习，进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地研究业务，灵活应用公道的方法，不断进步工作效力。4、改造自我思想，努力进步综合素质。酷爱本职工作，保持良好的工作状