找人帮忙说话的技巧_突然找人帮忙该怎么说话

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• 1、100个高情商请领导帮忙的说话技巧
• 2、如何求人办事？
• 3、找人办事说话的技巧
• 4、求人办事如何开口

100个高情商请领导帮忙的说话技巧

找领导帮忙的高情商说话技巧 主要有这几点：

一、寻找过渡：生人或社会地位较高的人时，则常常需要一个导入的过程。这个导人过程可长可短，得视情况而定。

二、中心开花：找到领导喜欢的话题，这类话题是想谈、爱谈、能谈的，人人有话，自然能说个不停，以致引起许多人的议论和发言，导致语花飞溅。

三、以情动人：以真诚的情感打动领导，申述自己的处境，以表示求助于人是不得已之举;或充分阐明自己所请求之事并非与被请求者无关，以使对方不忍无动于衷、袖手旁观。

四、先捧后求：所谓捧在这里是指对所求的人的恰到好处、实事求是的称赞，并不包括那种漫无边际、肉麻的吹捧。求人时说点对方乐意听的话，尤其是顺便就与所求的事有关的方面称赞一下对方，也不失为一种求人的好办法。

以上这四种都是比较高情商的请领导帮忙的说话技巧，而要达到行云流水的效果，建议报个培训班，推荐去新励成培训机构，培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国很多个站点。自成立到现在，新励成覆盖的学员已经达到16万+余人。

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如何求人办事？

一、大打情感牌

就是在求人办事过程中运用情感的力量，以情感人，激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理，从而赢得他人的帮助。人都是有感情的动物，当一个人被情感的力量感化之时，他就会主动地去帮助他人。

二、求人办事，攻心为上

攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信任自己，甘心情愿为自己办事。

三、请将不如激将

在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。

四、厚黑套近乎法，迅速拉近距离

求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。

具体而言，套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点，诱发共同语言，为沟通创造一个良好的氛围，进而赢得对方的支持与合作。

五、先铺阶梯后求人

就是通过对他人的全面了解，从而调整自己的言行和策略，为求人办事打好基础。求人办事，必须先了解对方，只有这样，才能摸清对方的性情，然后根据其性情，寻找出请人办事的针对性策略。掌握铺垫法，是完满求人办事的阶梯。

六、有礼好办事

求人办事时，选择时机，有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物，往往能礼到事成。常言道，“受人之财，替人消灾”，俗话也说，“吃人嘴软，拿人手短”，送礼不仅能拉近了人与人之间的关系，而且在情感上更觉亲近。

“礼轻情义重”，送礼不在多，而在于投人所好。根据不同的人的爱好特点送给不同的礼物，才能打动他人，最终让他人接受自己的请求，办成所求之事。

七、让对方难以拒绝

顺势法就是在求人办事过程中顺应他人或环境的发展，乘势向对方提出请求，使他人难以拒绝。运用顺势法，往往是借助外力，根据事情发展的趋势和特点，适时提出请求。

顺势法的运用，要求对他人和事物的发展变化有一个较全面的了解，并能预知事物发展的方向及与所求之人的关系，如此，才能利用这种关系去求别人办事。

找人办事说话的技巧

不管是大事还是小事，只要是请别人办事情，都应该对对方礼貌，既然是“请”那么就不是理所当然的事情，所谓的礼貌体现在对对方的称呼上，还有自己的态度要诚恳和真诚，完事了还要对对方说“谢谢。”

不管自己的事情有多紧急，如果看到对方事务很繁忙，最好不要打扰对方，或者是看到对方的情绪也不是很好的时候也可以换个时间，等对方心情好的时候，选择一个比较休闲愉快的环境再和对方说自己的事情。

你要看自己是什么样的事情，就选择什么样的场合来谈自己的事情，如果是你自己的私事就不应该跑到别人家里来聊这些方面的事情，以免打扰到对方的家人，如果你有什么问题请教对方的话，也不应该电话联系。

你请别人办事情，在你认为觉得不是什么大事情，但是你考虑对方的感受，每一个人独有自己做人还有做事情的原则，请人办事要全面的考虑，了解办事人的原则，不要增加别人的负担，影响别人的正常的生活和工作。

既然是请人办事情，那就要真诚的向对方说明事情的难度有多大，还有办事的目的，不能向对方隐瞒事情和真相，让对方只知道事情的一部分，另外一部分就不知道了，这样是对对方不信任的一种表现。

既然是请人办事情，那么久要注意自己说话的方式，即使对方和你是亲戚或者是关系很好的朋友，既然是“请”就应该尊重对方，让对方感觉到你的真诚，还有你真的是遇到了难处，对方也会努力的去帮助你解决困难。

求人办事如何开口

(一)顺推法

在向对方提出请求之前，先向对方提出一个事实，待到对方肯定后，再顺势推导出一个相应的请求来。例如:

甲:老王，你不是对我讲过，你有个同事在市医院工作吗?

乙:是的。

甲:明天我爱人看病，请你去打个招呼吧。

(二)暗示法

说话人在请求之前先叙述有关的事实，使对方领会到自己的某一请求意愿，从而促使对方主动将这件事提出来。例如:

甲:唉!别提了，倒霉，真是倒霉透了!

乙:出了什么事?

甲:我太不小心，在火车上把钱都丢了。

乙:已经丢了，就别再着急了。

甲:怎么能不急呢?我现在身上分文没有。这可怎么办?

乙:我身上带着35元钱。给，先拿着。

(三)分步法

当我们感到某个请求难于被对方接受时，可以将此请求分为两个步骤说出:首先提出一个一般性的请求，然后再提出具体请求。这时前面所提出的请求并无实在内容，对方难以拒绝，从而为后面提出 的具体请求创造了条件。例如:

甲:喂!这位不知姓名的同志，我们来个公平交易好不好?

乙:公平交易?那当然好。

甲:你帮我推磨，工钱抵酒钱，怎么样?

乙:这个……

甲:怎么，你不愿意?

乙:不，我举双手赞成!

(四)假设法

在提出某个请求时，有时可以用一个假设的形式将某个作为请求理由的事实说出来，从而既不使对方感到为难，又不使自己提出的请求受阻。例如:

甲:如果你方便的话，我想请你送我回家。我家就在这附近。

乙:完全可以。

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