兼职工作找人力资源靠谱吗_人力资源公司有兼职吗

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• 3、找工作通过人力资源公司靠谱吗？
• 4、人力资源部靠谱吗？

人力资源公司找工作可靠吗？

人力资源公司找工作很多还是靠谱的，只有个别的黑中介，他会坑蒙拐骗

通过人力资源公司找工作怎么样？

通过人力资源公司找工作还是挺不错的。

一般人力资源公司招聘的岗位有很多，这样就给了很多求职者的机会。虽然要收费，但是如果觉得工作不合适也是可以换一份工作的。并且，同时也可以在网上招聘软件上进行找，这样机会就会更大。

求职要点

1、择时而动

上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。

2、多开窗口

同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息，在另一个窗口查看就业信息。

3、留意首页

一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许最好不要错过。

找工作通过人力资源公司靠谱吗？

找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。

  我17岁的时候出去打工，因为那个时候年龄小，又对城市里面不熟悉所以当时我就找到了一家职业介绍所，按照现在的说法，那个时候就是属于人力资源公司，当时那个职业介绍所，就问我想要找什么样的工作，我说找一个月薪高一点的工作轻松一点的就行，什么活儿都能干。

这个职业介绍所的负责人，是个女的，他就叫我交100块钱职业介绍费，说是交了钱之后，一个月之内都会给我介绍工作，直到我满意为止。

  我一想，这个也挺不错，帮我介绍工作直到满意为止，一个月，应该是挺不错挺划算的，所以我就交了钱，交了100块钱之后他就先介绍我去工厂里面上班，但是，工资很低，工资只有400块钱一个月，当时是2004年的时候。

 所以我又叫他帮我重新找工作，他就又给我介绍到一个卖运动品的商店里面做销售，但是，在这里做销售上班，上了大概有一个月时间，他就不要我了，把我辞掉了，辞掉我的时间刚好是职业介绍费承诺一个月期限的时间。

所以我回去又找他给我介绍工作，他就说你如果要再介绍工作的话，就得重新再交介绍费，因为他们那个交一次费只管一个月。我这会儿回过神儿来了，这一想，我在那个运动品商店做销售，上了一个月多时间的班，给了我300块钱，把这个介绍费100块钱除去，剩200块钱还不够这个月的生活费呢。

 说实话很多的职业介绍所，20年前就在开始玩套路了，到现在来说，重庆市这边很多的职业中介就是所谓的人力资源公司，各种各样的套路层出不穷，五花八门，有骗你去买电瓶车的，有骗你交了中介费不负责任的。

 前几天新闻报道，有多少人上当，就那个职业中介他在网上发布的招聘，招聘送快递的，月薪上万，然后这些人看到招聘，就去应聘了，原来去了之后发现是一个职业中介，那个职业中介就说你要上岗，首先得买一台电瓶车，电瓶车是分期付款的，上班上满一个月，电瓶车就归你了，公司补贴你买车的钱，那些应聘的人都老老实实的交了中介费，之后就被中介公司也就是人力资源公司，带去商店买了电瓶车，签了那个买车合同，然后才带去送快递的地方。

 人家快递公司，根本就没和那个人力资源公司有过什么合作，也没说什么要补偿那个购车款的事情，这个时候才发现上当受骗了。

 还有些人力资源公司发布假招聘，地铁安检，抄表员之类的工资都高得离谱，都是月薪过万，然后骗人家交了中介费之后，就不了了之，就忽悠人家，或者把人家介绍去做保安，月薪只有三四千。

找工作不要去通过人力资源公司，因为人力资源公司良莠不齐，很多套路，很多是骗人的把戏，他就是赚中介费，建议，找工作直接和用人单位联系是最好的。

人力资源部靠谱吗？

说实话，这个真不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。一般人力公司的收益靠两方面来提，1为求职者高昂的报名费，2为用人公司入职推荐费（如富士康），而现在满大街的人力公司在同质化竞争，为了提升竞争力，为了能和更多更有名气的公司长期合作，往往人力公司对于“2”的费用是免除甚至倒贴的。所以1的费用暂且看，就只是唯一的收入了，而对于“1”的服务，人力公司只作为中间人来衔接，你交了钱，人力公司提供信息，至于去与不去就由你自己选了。而若去了面试不成功，人力公司还会有很多很多更底层的相似工作给你选择，注意，都是“相似的底层”工作给你选择。

个人觉得人力公司在招底层工作者方面还可以，具有强压、诱导、持续的特性。

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