领导找麻烦找人打他_为啥领导老是找我麻烦

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• 1、工作时碰到一个很喜欢找人麻烦的领导，作为一个女生你该如何面对？
• 2、对那些内心自卑，长得丑陋，身体羸弱，时常找麻烦的的小领导该怎么对付
• 3、昨天跟领导打架，今天不想上班怕他找人打我，好害怕
• 4、怎么样对付领导找茬？
• 5、面对上级领导性骚扰怎么办
• 6、如果工作中领导老找麻烦可以动手打领导吗？

工作时碰到一个很喜欢找人麻烦的领导，作为一个女生你该如何面对？

这样的领导表面上是因工作的事情找麻烦，实际上是性骚扰。既然知道是什么原因了，就可以对症下药了。1、工作上尽量做好，别出差错。2、让领导知道你是有男朋友的人。即使没有可以假装有，暗示领导 你有男朋友，可以假装打电话（下班前几分钟）给男朋友。假借是税务、公检法、或者是与你公司有利害关系的男朋友。3、假借这个公司是临时的跳板，将来会走的。这些不要明着说，越含糊越好，最好是别人“遥传”的，不要从你嘴里说出去，自己当然是不可能走的。4、自己一定要自珍自爱。自己注意自己的言行，努力工作多学业务。

对那些内心自卑，长得丑陋，身体羸弱，时常找麻烦的的小领导该怎么对付

求神打鬼·····到教堂说你学神····就有人接待你···受戒之后···回来···跟你这个领导说···你是学基督教的···守戒的···不要犯戒···也不接受别人和魔鬼犯戒··

昨天跟领导打架，今天不想上班怕他找人打我，好害怕

呵呵，管理者和员工之间矛盾是经常存在的，从管理学角度讲员工都是好的。你的这个领导肯定是言语不当导致你反感。只要你有理由可以向上一级反映寻求解决。一般情况下，会以不服从安排顶撞领导开除，但是度量大的领导不会计较的。逃避是不行的，要勇敢面对，去上班吧。

怎么样对付领导找茬？

怎么样对付领导找茬？这里有应对领导找茬的五种方法，可以保你不吃亏，看对你有用没用吧：

一、装糊涂，找退路---就不会跟领导形成冲突

如果领导找你的茬儿，你就硬着跟领导对着来，很有可能会跟领导行程冲突。所以不妨装装糊涂，快速为自己找好退路，更容易去应对领导找你茬儿的行为。你需要做的，就是调整好自己的心态，不要被领导的任何行为给干扰了。一旦冲动，就是麻烦！

二、巧解释，不背锅---可以有效的解除领导的误解

有时领导找你的茬儿，是因为对你有了一些误解。所以这种情况需要你通过合适的方法去解释一下，千万不要抱着无所谓的心态去背这个锅。谁知道这个锅的背后，会给领导造成什么样的不满意呢？万一超出领导的忍受范围，你觉得领导会轻松放过你吗？

三、不废话，怼回去---就不会一直被领导欺负着

有些领导找你的茬儿，可能就是看你，老是想欺负你，所以对他找茬的行为，可以不用那么多废话，直接怼回去。只要你能找出他行为的漏洞，知道自己占理的地方，就可以跳出他为你设置好的圈套，在工作上永远就不会被他欺负了，这需要你有足够的胆量！

四、问原因，求理解---要让领导看出你的态度

不管领导是不是有意找你茬儿的，在态度上你一定要端正，一不能逆来顺受，二不能过于情绪化。最好通过合适的方法，向领导问清楚原因，以求理解。通过这种方法你就能知道领导对你到底是什么意思了，之后你就可以更好的去配合领导了！

五、顺心意，少事端---多一事不如少一事的意思

毕竟在职场上，你归领导所管，不管领导是不是有意找你茬儿的，作为员工，你是不是都应该有多一事不如少一事的心态呢？好多人不愿意这么做是因为觉得吃亏，你想，在领导面前你不吃亏，难道让领导吃亏吗？那你跟着领导混，还有什么机会呀！

面对上级领导性骚扰怎么办

该怎么办取决于很多因素,比如公司的文化是不是公平,公司的领导是不是开明等.楼主应该比较年轻,这样的事情遇到也不奇怪,倒也不必马上做出辞职的举动,就像你自己希望的,"既不想撕破脸，也不想让他有下一次的举动".可以简单按照目前你们的关系进行分析:

1.他年纪比较大,应该是事业还算成功,并且也许已经有家室的男人.

2.他不是你的直接上司.

3.你和他平时工作上的交道比较多.

4.你跟他关系并不密切.

这样的事情其实很常见,也有技巧可以处理.

1.这一条说明这个男人注定是"有色心无色胆",至少无大色胆.但是要避免其胆子越来越大,就像年前揽肩,看你不反对年后就亲上了.

2.这一条决定你并无后顾之忧:也就是说,不用辞职.

3.这一条提示你必须解决这个问题.并且从工作意义上说,你甚至是跟他平级的.另外也提醒你,最差的解决办法就是终止这种工作上的关系.

4.这是有利的地方.你可以直接挑明你的态度.这对你们的工作有多大影响取决于你的坚决和他的本质.

综上所述,办公室性骚扰跟公交车的一样,他也是在试探,他也不知道你是不是接受他.你只要明白的告诉他你的意思就对了,如果他还纠缠不清,那就找你的直接领导要求终止跟他的工作往来,如果你的领导不明白就暗示他/她甚至直接告诉他/她.但是注意不要越级申诉,除非你跟你的直接领导关系紧张.

至于提醒他的技巧,以下方式肯定奏效,但是不知道是否适合楼主的性格:

1.下次再接触时,在他刚要做出类似举动之前明确的,迅速和坚决的表示你的惊讶和不满,可以选择马上离开.

2.在这之后跟他的第一次沟通,一定要做到不卑不亢,既不失尊重,又绝不暧昧.不用去说这回事,如果他主动谈起可以直接打断说不想谈,也不希望再次发生.

写了七百多字,只是希望能对楼主哪怕有一点点的帮助,祝你好运.

记得:这样的事情如果你遇到一次,就可能会遇到第二次,第三次.要坚决.放心去做,无论如何对方心里都是理亏的.

如果工作中领导老找麻烦可以动手打领导吗？

在工作中，领导老找麻烦，可以动手打领导吗？千万不能打打，现在是法治社会，不能动手打人，和他讲道理，和他谈谈心，讲讲道理，如果不行，就朝他鱿鱼不干了，再另找份如意的工作

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