作者：hacker发布时间：2022-07-14分类：破解网站浏览：116评论：3
可以。如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。
可以举报。你们凭微信聊天记录，到劳动仲裁部门举报即可。劳动仲裁部门受理后，将依法依规进行处理，依法维护你们的合法权益。
最普遍的介绍：证据问题
特点是什么：网聊记录
举例说明应用场景：劳动合同法，电子法
其它含义：网聊记录可以作证据，到劳动仲裁投诉。
举例说明应用场景：劳动局不受理
微信聊天记录截图也是可以当成证据去讨要工资的，如果不结可以直接去劳动局起诉要求结工资。
已有3位网友发表了看法：
访客 评论于 2022-07-14 07:47:02 回复
以直接去劳动局起诉要求结工资。
访客 评论于 2022-07-14 14:11:22 回复
导航：1、微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成2、劳务答应给我们的入职奖金从4000多变成了1000多，只有微信聊天记录，有办法举报他吗？3、的聊天记录能做为证据去劳动局投诉吗4、微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？微信聊天记录能作为讨要工资
访客 评论于 2022-07-14 09:27:00 回复
以直接去劳动局起诉要求结工资。