作者:hacker发布时间:2022-07-13分类:入侵网站浏览:126评论:2
只要选专业的,有资质认证的人事代理公司就没问题。我们公司一直在用泛员网的社保和薪酬外包业务,都合作好几年了,也没出现什么问题。
首先确认一点,找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的,有资料证明:
代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。
代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。
劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构,根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。
服务内容包括:
1.社保开户,公积金开户;
2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;
4.解答五险一金相关问题;
5.其他五险一金相关的业务办理。
行业现状:
在北京、上海、广州、深圳等城市,很多政策及待遇,如买房资格、买车摇号、子女上学等,对于外来人口,都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者,以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员,为了获得一些待遇,不得不委托某个公司为其代缴社保,以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市,社保代缴已成为一个行业,很多公司提供了在线缴纳社保等服务,让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。
对于企业而言:根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。”第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,所以只要符合这些条件,公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。所以,找社保代缴公司帮忙缴纳社保完全可靠!
同时,找人力资源公司缴纳社保的好处:
简答来说,代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
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还是挺可靠的。前提需要你找一个可靠的社保代缴公司。
现实中有许多非本地户自由职业者,外地来创业者,一些企业的离职人员,个体户等等。由于这类人员是没有单位缴纳社保,并且由于社保政策的关系,这时候选择找社保代缴公司帮忙代缴社保会可靠些,也方便许多。不过,需要注意对于寻找社保代缴公司,需要找正规人事代理公司。对于代理公司的牌照、资质需要认真审查。千万不能随意选择公司进行社保挂靠,如果公司没有相关资质的话,容易给参保人员带来资金流失的问题。
为了找到靠谱的社保代缴公司,建议大家可以从这4方面来衡量考察。1、代理公司资质:需要核对公司的营业执照,并且还需有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证;2、签订代缴社保合同。一般跟人们签署代缴社保合同的,都是合法有效的公司。3、代理公司的规模。建议大家在寻找公司代缴社保需要找有正规经营场所,规模实力强大的公司来做。4、代理流程信息透明。建议找的代理公司是流程和信息公开透明的,如果对于流程信息不透明的,建议不要使用。
对于需要找代缴社保公司的人来说,通过以上的标准去寻找往往都是可以找到正规的代缴纳社保公司。需要注意的是,社保的断缴会影响个人方方面面,如果个人失业了或者转做别的事情,建议千万不要让社保断缴,其中选择公司代缴就是很好一种方式。公司代缴流程也是比较简单,只要给予公司适当的手续费,一般都会愿意帮忙的。需要注意的是,千万不要随意选择公司,为了社保安全建议挑选正规社保代缴公司还是很重要的。
专业公司是靠谱的,如拥有营业执照,人力资源许可证等证书的,都是非常可靠的。
选择的人事外包公司资质要齐全。正常来说,一家专业的人事外包公司是会有政府颁发的正规的营业执照的,而且人事外包是属于一种人力资源业务,所以还需要具备人力资源许可证、劳务派遣许可证等相关的资质证件。所以我们在选择的时候一定要注意查看人事外包公司的资质,避免选择那些不正规的公司,以免给企业带来风险。
目前可以提供人事外包服务的有今致人力,具体的可以自己去考察。今致人力的全国人事外包可以确保分支结构的合规性要求,彻底杜绝HR部门运营中不可预知的费用支出,使成本变得真正可控,并且保证全国各地法定福利及相关配套项目服务的合规性,规范用工管理,帮助企业控制用工风险及运营成本。
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标签:找人事代理公司靠谱吗
已有2位网友发表了看法:
访客 评论于 2022-07-14 05:54:41 回复
会影响个人方方面面,如果个人失业了或者转做别的事情,建议千万不要让社保断缴,其中选择公司代缴就是很好一种方式。公司代缴流程也是比较简单,只要给予公司适当的手续费,一般都会愿意帮忙的。需要注意的是,千万不要随意选择公司,为了社保安全建议挑选正规社保
访客 评论于 2022-07-13 21:17:35 回复
靠的社保代缴公司。现实中有许多非本地户自由职业者,外地来创业者,一些企业的离职人员,个体户等等。由于这类人员是没有单位缴纳社保,并且由于社保政策的关系,这时候选择找社保代缴公司帮忙代缴社保会可靠些,也方便许多。不过,需要注意对于寻找社保代缴公司,需要