作者:hacker发布时间:2022-07-12分类:黑客教程浏览:94评论:4
长久以来,品牌这个东西都好像是大企业,集团企业的专利。而中小企业始终与她无缘。一方面:中小企业自认为还在谋生的阶段,没精力;或者产品的做不完,不需要。另一方面:认为做品牌花大钱,结果还很渺茫,不划算。再就是不知道如何开始,很迷茫。
其实中小企业真的非常需要做品牌的,你不做,和大企业比规模?比资金?还是资源?我们都没法比的。亦步亦趋也许可行,但你永远在后面。不抓住机会弯道超车成长,一个大浪来了你可能就没了。
中小企业如何做品牌呢?
一 有战略:战略这个词也是一样看上去很大很空,但我们从实际出发,小企业也有可以有,只是看你没有这个意识。有战略包括很多,有战略你才有规划,有团队意识,有管理想法,而不会只知道低头赶路,纯粹卖产品赚个差价,有才会只看到眼前,不会想到哪做哪。而战略一个老板需要的重要思维。
二 小定位:找好精准定位,集中力量发力,定点突破,由点带面展开。这个精准定位,在我们理解为小定位一针见血的切入。这个小定位,可以是品类;比如人家做整体,你偏先做角阀或软管或地漏,这个东西做精做深。当然最好你能品类创新;可以是渠道,比如人家全国招商,或全国一线城市招商,而你偏做下深市场,做乡镇。服务做好,细节做好。可以是方法;大伙都是业务员跑找代理,而我们直接网上招商,直接到终端,可以是做产品,打造一个爆品,一个什么样的爆品,这可以回到前面,小定位小切入。……
三 微创新:创新科技是第一生产力,创新的重要性应该大家知道了,不用再讲了。为什么我们现在讲微创新,因为一般意义上创新的面太大,作为中小企业还是玩不转,还是回到本质,我们没有规模没大实力,难不成我们上全机器人,建科研队伍。这些可以是目标,而不是现在。什么叫微创新,其实很好理解,就是别人基础上分析,我们做出更实际,更符合特定情景。你可以微创新产品,微创新品类,微创新方法,微创新管理模式……
四 做设计:不要以为我是夹私货,我是一个做好多年的半吊子设计师没错。但我这样说不是单纯叫大家找我们做设计。只是我做多年设计的经验和见证告诉我用设计做品牌,是投入最少,见效最好的打造品牌方法。所以我有一个论调就是:投资设计是最划算的投资。用设计打造品牌VIS、包装形象、建立官方网站、宣传片、PPT、产品详情解说……,用设计你可以打造一个纸面空前强大的品牌,而实际你只要在公路上租个广告牌你得花多少钱。所以说做设计是打造品牌最经济最快捷的方法。
在品牌形象同质化的市场领域,社会商品激增、信息爆炸。小公司一定要建设品牌,以上总结以我品牌设计经验感悟,实际上我们不是一个纯视觉的设计,我们更多认为我们是一个小品牌打造者,这也是我们暂时的定位。以上想法肯定有很多不成熟,但希望做个抛砖引玉,希望可以留言指导。也希望在众多中小企业在打造品牌转型的路上摸索出走了的道路,并转型成功
在这篇文章中,波特不但对“战略”意义作了新阐述,而且对“战略”含义作了新注释。他说,“战略”一是“创造一种独特、有利的定位”,二是“在竞争中做出取舍,其实质就是选择不做哪些事情”,三是“在企业的各项运营活动之间建立一种配称”。波特的这篇文章既给了人们许多启示,也引起了人们的许多思考。笔者读过之后,认为迈克尔·波特对“战略”的注释还存在一些值得商榷的地方。在这里,冒昧地亮出自己的观点,希望与大家共同探讨。
“战略” 最初指的是军事战略,只用在军事领域。笔下认为,其本义是对战争的整体性、长远性、基本性谋划。对战争的谋划有两种:局部性、短期性、具体性的谋划是战术,而整体性、长远性、基本性的谋划是战略。军事战略、军事战术和军事技术都是军队不可缺少的东西。它们各有各的特点,也各有各的用处;既互相对立,也互相依存。
后来,“战略”这个词的词义被人们引申了,目前至少有三种引申义:第一种引申义指的是对企业竞争的整体性、长远性、基本性谋划。无论是安索夫的《企业战略论》,还是迈克尔·波特的《竞争战略》,就是对“战略”第一种引申义的具体运用。对“战略”含义的第一种引申具有重大意义,否则,人们就很难思考与交流企业竞争战略问题,而这个问题对企业而言是非常重要的。“战略”的第二种引申义突破了企业竞争领域,泛指对各种行为的整体性、长远性、基本性谋划,例如,中国经济发展战略,某些城市或地区经济发展战略,某些行业或产业发展战略,某些地区招商引资战略,某些企业的发展战略、营销战略、技术开发战略,以及战略重组等等,就是对“战略”第二种引申义的具体运用。“战略”第三种的引申义,指的不再是对某种行为的整体性、长远性、基本性谋划,而是指谋划出来的某个重要结论。例如,我国提出的“科教兴国”战略、“可持续发展战略”、“走出去”战略、“城镇化”战略、“西部地区大开发战略”、“人才战略”,以及许多企业提出的这个战略、那个战略,就是对“战略”第三种引申义的具体运用。
(二)文章表明,迈克尔·波特这一次探讨的“战略”还是“竞争战略”。他对“竞争战略”内容的注释也值得商榷。竞争战略是对竞争的整体性、长远性、基本性谋划。既然是这样一种谋划,就不能简单地用“定位”、“取舍”和“配称”这三个方面来概括,虽然这种概括比战略=定位的传统观念要先进得多。企业为了在竞争中获胜,需要进行的整体性、长远性、基本性谋划是复杂的、易变的、个性的,简单地用上述三个方面来概括,容易使人们以偏概全、认识僵化和千篇一律。竞争战略像军事战略一样讲究灵活机动,战略无定式,其内容没有必要也没有可能被简单地概括出来。即使认为概括一下对帮助人们系统地理解“竞争战略”不无好处,也应该事先声明这种概括只是相对的,而不能让人们相信这就是答案,更不能自称这是“完整的答案”。
还有一个点需要指出:把搞好“配称”即搞好各项运营活动之间的“关联”,或“建立一个环环相扣、紧密联接的链”,视为“竞争战略”的三项内容之一,也存在着逻辑方面的毛病。竞争战略实施需要管理但本身不是管理。搞好“配称”虽然依赖管理,但不宜把这些管理都囊括在“竞争战略”之中。如果这么囊括的话,恐怕“竞争战略”的内涵就过大了。迈克尔·波特在文章开始,就特别强调了企业的“运营”与“战略”的区别,在这里却又把“管理”与“战略”混淆了,实在令人费解。
(三)提出“什么是战略”,却回答什么是“竞争战略”,这也是值得商榷的问题。近三四十年以来,“企业战略”的内涵已经发生很大变化。目前,人们约定俗成中的“企业战略”,有时是指“竞争战略”,有时是对企业各种战略的统称。当人们用“企业战略”统称企业各种战略的时候,虽然包括“竞争战略”,但不局限于“竞争战略”;除了“竞争战略”,还包括“营销战略”、“品牌战略”、“技术战略”、“人才战略”、“出口战略”、“合作战略”、“发展战略”等等。企业的每一种战略,都有自己的角度、价值、内容和形式。企业只有加强对各种战略的研究,才能全面提高运营水平,提高综合竞争力。帮助人们搞清楚“什么是竞争战略”对企业发展是有利的,而如果使人们继续认为“竞争战略”就是“企业战略”,对企业发展则是不利的。
迈克尔·波特是“竞争战略之父”,完全有资格大讲特讲“竞争战略”,也完全有资格在“战略”的第一种引申义下大讲特讲“竞争战略”。不过,他似乎应该多少顾及一下“企业战略”的内涵变化,在大讲特讲“竞争战略”的时候,顺便提醒一下人们:企业不仅面临竞争战略问题,也面临其它战略问题。我们对其他人不会有这样苛求,对迈克尔·波特则不然,因为他对人们的影响力太大了。他要是既在竞争战略方面给人们以更多启示,也告诫人们把其它战略重视起来,影响力还会更大。
作者:迈克尔·波特
原载于哈佛《商业评论》?取得卓越业绩是所有企业的首要目标,运营效益(operational effectiveness)和战略(strategy)是实现这一目标的两个关键因素,但人们往往混淆了这两个最基本的概念。运营效益意味着相似的运营活动能比竞争对手做得更好。战略定位(strategic positioning)则意味着运营活动有别于竞争对手,或者虽然类似,但是其实施方式有别于竞争对手。
几乎没有企业能一直凭借运营效益方面的优势立于不败之地。运营效益代替战略的最终结果必然是零和竞争(zero-sum competition)、一成不变或不断下跌的价格,以及不断上升的成本压力。
所谓的竞争战略就是创造差异性,即有目的地选择一整套不同的运营活动以创造一种独特的价值组合。战略定位有三个不同的原点,一是基于种类的定位(variety-based positioning);二是基于需求的定位(needs-based positioning);三是基于接触途径的定位(access-based positioning)。
然而,选择一个独特的定位并不能保证获得持久优势。一个有价值的定位会引起他人的争相仿效。除非公司做出一定的取舍(trade-offs),否则,任何一种战略定位都不可能持久。
定位选择不仅决定公司应该开展哪些运营活动、如何设计各项活动,而且还决定各项活动之间如何关联。战略配称是创造竞争优势最核心的因素,它可以建立一个环环相扣、紧密联接的链,将模仿者拒之门外。配称可以分为三类,第一层面的配称是保持各运营活动或各职能部门与总体战略之间的简单一致性(simple consistency)。第二层面的配称是各项活动之间的相互加强。第三层面的配称已经超越了各项活动之间的相互加强,我把它称为“投入最优化”(optimization of effort)。
在三种类型的配称中,整体作战比任何一项单独活动都来得重要与有效。竞争优势来自各项活动形成的整体系统(entire system)。将有竞争力的企业的成功归因于个别的优势、核心竞争力或者关键资源都是极其错误的。试图模仿整个运营活动系统的竞争对手,如果仅仅复制某些活动而非整个系统,最后收效必然甚微。
在影响战略的诸多因素中,强烈的增长欲望也许是最危险的。追求增长的努力往往会淡化企业的独特性,以致产生妥协、破坏配称,并最终削弱公司的竞争优势。增长手段应该集中于对现有战略定位进行深化而不是拓宽和妥协。
制定或重建一个清晰的战略,在很大程度上取决于组织的领导者。最高管理层不仅仅是每个职能部门的总指挥,其核心任务应该是制定战略:界定并宣传公司独特的定位,进行战略取舍,在各项运营活动之间建立配称关系。
按照定位理论,品牌在客户心智中都会有一个投射,你是什么,不是什么,在客户的潜意识中都已经变得很清晰,想改变很难,因为一个品牌所承载的信息与内涵是有限的,不可能面面俱到,所以品牌定位论者认为,企业选择自己的身份很重要,不要轻易进行品牌延伸。
理论在消费者心理研究层面有其合理性,但将其绝对化便是错误的。比如,我们怎么解释目前国内很多企业的品牌延伸做的这么非常成功呢?这当然与前面30多年的改革红利有着密切关系。国内的市场机制还在完善,仍然充满着很多品牌延伸的机会,我们不能机械地根据品牌定位理论,就断定恒大做房地产成功,就一定做不了冰泉,这是很荒谬的。你的问题我解答不了,这也是我听了品牌战略家翁向东先生的演讲《品管战略与品牌管理》后的一点心得。
——可以看杰信咨询翁向东老师在清华大学总裁班的演讲视频《品牌战略》
按照WBSA(世界商务策划师联合会)的分类方法,品牌策划分为五大领域:
1、战略策划:即制定企业长期的发展新方案。战略策划方案是一个包括市场机会、根本目的、主要手段、竞争手段、行动步骤的思想体系。在既有优势的支持下,“市场机会”使企业确保手战告捷,体现出新优势:“竞争手段”是把已经奠定的优势保持到目标实现时的工具,独特的资源、组织文化、经营技术、专利技术等都是典型的竞争手段:“目的”是组织的终极价值观,如实现社会大同等:“目标”是“目的”的具体实现程度的指标,如达到小康水平:“目标”与“目的”有时候一样有时候不一样:“行动步骤”是向目标迈进的各阶段划分,便于分清轻重缓急,便于认识战略的逻辑关系。
2、生态策划:就是制定在特定时间、环境下的组织生存状态新方案。生态策划方案是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和。生态策划以促使组织与当前环境相协调存在为目的,是实现战略的保证,为企业战略服务。例如产业规划(多元化或专业化程度的设计)、经营方式设计等。 如果说战略策划是规划出一条“大河”,那么,生态策划就是规划“河段”甚至设计“截面”。
3、融资策划:制定在延缓代价的条件下企业获取或借助资源的新方案。融资策划是一个包括资源发现、识别、开发、利用、处理等环节的操作系统。融资一般分三个层面展开,即资本、品牌、产品。融资要以以资本为代表的资金、以品牌为代表的无形资产、以产品为代表的有形资产为手段,融入的资源也无外乎资本类、品牌类、产品类资源。
融资策划是企业战略过程中规模扩张的基本保证:融资策划是组织生态价值的外在实现的主要方面,不能融入资源的生态是不良生态,反之,没有良好的资源融入,企业生态也难以优化:融资策划也为管理策划提出了任务。
4、管理策划:制定非人力资源与人力资源相配合的新方案。管理策划方案是一个包括机构设置、岗位设置、岗位标准、业务流程、保证机制等方面的操作系统。策划与管理分属决策和执行两个过程,但负责执行的管理也有一个不断创新的问题。管理策划产生的新方案是战略策划方案中的重要战略手段,是调整企业生态的重要工具,是消化与转化非人力资源为企业新价值的过程。
5、营销策划:制定关于产品、形象等组织价值在市场上实现的新方案。营销策划方案是一个包括产品定位、价格定位、渠道定位、市场定位、促销手段等方面的操作系统。是企业的战略手段之一,是企业与外部环境相连接的界面,是企业融资的目的,是管理策划质量的最终检验。目前许多策划人主要集中在营销策划这一领域。
通俗的讲,战略策划管企业过程,生态策划管企业现状和状态,融资策划管企业吃入营养,管理策划管企业消化吸收资源,营销策划管企业输出由营养转化来的动力。
在具体的策划中,一般的没有策划领域界限,一个综合性很强的策划方案很可能包括了甚至全部的策划领域。
由此可见,要想成为一名企划人,必须是一个全才、通才,可是这对于许多人来说,掌握这么多知识、技能,特别是一些宝贵的经验,并不能一蹴而就,因此,企划人必须不断的学习、感悟,这样,我们在周而复始的学习中不断进步。
商场如战场,身处风起云变的经济环境、面对风格迥异的消费市场,组织、协调、控制、监督等管理职能已越来越难以适应市场竞争的需要,智者生存,策划开始在知识经济时代登上了管理的舞台。
1、营销本质说
基础是消费需求,重点是传递价值;
2、营销操作法
营是开凿运河,销是引水开船,没有营,哪来销?
3、营销三板斧
市场细分、区域市场选择,市场定位,没有STP,就没有营销;
4、营销进化论
从满足需求、迎合需求到创造需求,有迹可寻;中国市场,三波浪潮,相互叠加;只有灵活应用,方能大显身手;
5、营销方法论
从4P,4C,4R到移动互联网新4C,无论怎么变,都是4C的变种,产品、渠道、价格、促销是永恒的主题,变的只是形式,只是叫法,只是路径。
6、营销故事官
营销人的职责,就是要讲三个故事。一个是销售,目标是卖掉果实,对接生命之秋,讲述中年故事;一个是营销,目标是卖从播种到丰收到过程,对应从春到秋,讲述童年到成年的故事;一个是品牌,目标是卖孕育品牌种子的一方水土一方人文,对应生命之冬,讲述前世今生的故事。一流的营销人,就是一流的品牌故事官。
7、营销经典派
霍普金斯、罗瑟瑞夫斯、温德尔史密斯、大卫奥格威、特劳特/里斯、唐舒尔兹、菲利普科特勒、乔布斯……群星闪耀,既高山仰止,更要化工大法……掌握经典,结合实际,不断精进,实践创新,没有尽头……
品牌定位是企业在市场定位和产品定位的基础上,对特定的品牌在文化取向及个性差异上的商业性决策。
品牌定位是建立一个与目标市场有关的品牌形象的过程和结果。换言之,即指为某个特定品牌确定一个适当的市场位置,使商品在消费者的心中占领一个特殊的位置。
扩展资料:
品牌定位的类别:
1、市场定位
是指为使产品在目标消费者心目中相对于竞争产品而言占据清晰、特别和理想的位置而进行的安排。
2、价格定位
是营销者把产品、服务的价格定在一个什么样的水平上,这个水平是与竞争者相比较而言的。
3、渠道定位
是制造商通过提供比其他竞争对手更好的产品、服务、财务收入、项目和系统等而获得的在分销商中的一种信誉。
参考资料:品牌定位_百度百科
标签:品牌定位策略感悟
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访客 评论于 2022-07-12 14:15:03 回复
得?6、什么是品牌定位?中小企业如何做品牌?长久以来,品牌这个东西都好像是大企业,集团企业的专利。而中小企业始终与她无缘。一方面:中小企业自认为还在谋生的阶段,没精力;或者产品的
访客 评论于 2022-07-12 09:00:26 回复
”,却回答什么是“竞争战略”,这也是值得商榷的问题。近三四十年以来,“企业战略”的内涵已经发生很大变化。目前,人们约定俗成中的“企业战略”,有时是指“竞争战略”,有时是对企业各种战略的统称。当人们用“企业战略”统称企业各种战略的时候,虽然包括“竞争战略”,但不局限于“竞争战略”;除了“竞争战略”,
访客 评论于 2022-07-12 06:25:26 回复
中于对现有战略定位进行深化而不是拓宽和妥协。制定或重建一个清晰的战略,在很大程度上取决于组织的领导者。最高管理层不仅仅是每个职能部门的总指挥,其核心任务应该是制定战略:界定并宣传公司独特的定位,进行战略取舍,在各
访客 评论于 2022-07-12 04:53:47 回复
。所以说做设计是打造品牌最经济最快捷的方法。在品牌形象同质化的市场领域,社会商品激增、信息爆炸。小公司一定要建设品牌,以上总结以我品牌设计经验感悟,实际上我们不是一个纯视觉的设计,我们更多认为我们是一