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个人的就业定位_个人就业以及自我职业定位

作者:hacker发布时间:2022-07-10分类:黑客教程浏览:136评论:1


导读:导航:1、职业定位怎么写?2、职业定位很重要,如何确定自己的职业定位?3、大学生就业如何自我定位?4、职业定位很重要,怎么确定自己的职业定位?5、大学生如...

导航:

职业定位怎么写?

根据职业方向定位报告可以分为:技术型、管理型、创造型、自由独立型、全面型,结合“择己所爱、择己所长 择市所需”的原则,具体的表述你的职业定位,例如:

职业目标:英语翻译

职业发展策略:参加口译等级考试,为就业打基础。

职业发展路径:从翻译公司做起,从事基本的翻译工作积累经验和资源,逐渐向口译,甚至同传转化。

不管是求职面试还是个人职业规划发展,都离不开对职业定位的明确,因此建议职场人仔细想想自己的想要发展的领域是什么,自己能做什么,想做什么,这样职业定位怎么写才会迎刃而解,同时也避免了盲目求职导致的跳槽转行事件。

扩展资料

职业定位不准确的危害

一、不能持续性地发展

因为不清楚自己要什么,从而无法体会如愿以偿的感觉,始终感觉像在大海中迷失方向的船只,太多的无奈和无助;还有很多入出为金钱或其他诱惑,把时间用于追逐并非自己真正适合的工作,随着竞争的加剧,往往感觉后劲不足。

二、不利于资源的累积

资源大致可分为人脉、知脉、金脉。每个工作领域所需要的资源是完全不同的,定位不清晰,会导致自己积累的很多资源得不到很好的利用。

一个人只有把所有资源集中到一个点,才最容易成功。有些人多年来涉足很多领域。学习多知识,但博而不专,每一项能力上都没亩很强的竞争力,外强中干。现在市场营销都讲究细分,如果经历的行业很多,各种资源收益很少,过于分散时间和精力,就会让你失去原有的优势。

三、难于抵抗外界的干扰

定位不清晰,很难抵抗体外界的干扰,因为他们像钟摆——样左右摇没有自己的准轴。这样的人选择工作,往往只能用现实的报酬作为准则,哪里钱多去哪什么时尚干什么,以至于放弃自己本已不错的职业,弃正投歪。

四、用人单位不敢用

用人单位不敢招聘你,怕你流失;上司不敢培养你,因为你的心不不敢委以重任。定位不准,就好像游移的目标,云里雾里,让人看不清真实的面目,也失去了自我发展的机会。

职业定位很重要,如何确定自己的职业定位?

简而言之,如同一名口腔医生对他诊治的病人要承担那般,你一定要对自身的岗位用心爱岗敬业,勇承重任,勤勤恳恳,遵守职德。

1、谨记和睦和睦的社会关系十分关键。实际证明与朋友间人事部门配合默契将使生产效率增长。

2、要提升你的人际交往专业技能。优质的人际交往专业技能可给你求业学生就业提升完成概率。如硅谷科产业园区的很多高新技术企业在聘人时不但调查技术性,与此同时还调查受聘者的人际交往专业技能,取得成功受聘者的方法是在听别人讲话时要用心勤奋去了解另一方语句含意,自此再表述自身的相关看法。

3、要擅于发觉转变 并融入转变 。无论周边环境及你人生道路某一环节发生何样的转变,你都应当擅于发觉这其中的各种各样机会并掌控这种机会。比如,在互联网技术上运营商务接待,这也是一种时期转变 ,与此同时对你也可能是一种机会,无论你从来不从业互联网商务接待,应对此时期新鲜事物你都应当认可它是当下世界最有效果的事情且具备转变 的未来发展趋势,无论这类转变 是好或是坏,你必须用心思考用心预测分析,由于你现阶段或未来从业的角色很有可能与此息息相关,各种各样机会很有可能正包括在这其中。

4、要灵便。将来时期的工作人员们也许一定要时常变换岗位人物角色,换句话说你需要擅于灵便地从一个人物角色快速转化到另一个人物角色,方能融入时期条件的转变。

这种像做爸爸妈妈的人一样,他(她)务必擅于在启蒙教育儿女、照顾儿女、文化教育儿女等各环节当做各种各样不一样人物角色,而这类人物的一一变动的确必须做家长的具备极高协调能力相帮才行。由于你所要当做的一个个不一样的人物角色既必须一一相续地连续变换,又缺乏有“引路地形图”给你“指点一二”。做爸爸妈妈的人实际操作此全过程通常靠的是一种判断力相帮,而在你将来人生道路岗位人物的屡次变换中欲获得成功则一定要学好学精“灵便”才行,非这样不能。

5、要擅于学用新技术应用。也许你要当一名文学家,但在当下时期文学家欲获取得成功也需要持续学用并把握新技术应用专业技能才行,例如文学家务必与此同时变成 一名电子计算机文本编辑员,打字员兼职,在网上发行员才可以取得成功。

6、要懂得掏钱花时间学习培训各种各样手册两性知识介绍。现阶段各高校、社会发展科学研究组织、其他组织开设了多种多样的应用性半日、一日或二日就可以学好的专业知识介绍学科,这种学科你可以试听课,若试听课后感觉个人感觉优良,学完有很大的实际意义,那麼可以再深层次学下来……

这类手册两性知识介绍学科的试听课可能是预探新的领域内“水深层”的最简单易行之方式。

7、革除各种各样错误观点。如果你考虑到某热门职业或新经济时,意识一定要升级,防止被不正确逻辑思维欺诈。

比如,现如今考虑到保健医疗领域时,应充分认识到它已迈向了社会化、使用价值化,这与五年前保健医疗还迥然两种。

8、挑选学生就业企业时事先应多做摸排科学研究。如果你欲加盟代理一家企业前,多下点气力去科学研究这个企业的“设计风格”和“个人行为”称得上十分必要和关键,你何不事前多去几回这个的过厅接待办同相关接待工作人员周璇,目地是侧边掌握该企业的标准、个人行为、规则等事宜;你也可阅读文章相关该企业的公布会计帐表;你还是可到相邻该企业的餐馆向餐馆服务项目工作人员侧边掌握一些相关该公司员工们的状况(如,这种员工属哪一种性情、种类的人)。

9、要持续开拓创新、持续开发设计超级技能。一个复合型的时代将不但要求系统化专业知识,与此同时还要求集成化及灵便式专业技能。

一粒子物理学可称之为是一项系统化专业知识,而科学研究工作能力,交际能力和洞悉事情工作能力则是集成化及灵便式专业技能。一名技术专业工作人员若能凭借专业技能及通用性专业技能综合性武装自身,才更能融入将来时代的考验和市场竞争。

也就是说,给你未来职业规划考虑到,你决不应只“低下头拖车”专心致志科学研究某一种专业技能,你还是应与此同时“抬头看路”看一下这类专业技能在未来社会发展是不是还将为我们所要求。一般说来,以长久目光看难题,多了解几类专业技能要比只熟练一门狭小专业技能更有市场前景.

大学生就业如何自我定位?

面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我定位。自我定位,规划人生,就是明确自己“我能干什么?”、“社会可以提供给我什么机会?”、“我选择干什么?”等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。

一、意识就业中自我定位问题

第一,自我认知不清,定位不准。

很多大学生找工作的时候,常常缺乏定位,见到只要有公司招聘,不管自己适合不适合,都往里投简历,事实上,很多简历根本就是浪费,那些公司可能从来不看这些简历,原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。大学生一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位,比如你的志向是什么?你是更擅长跟人打交道还是跟事务打交道?你是否掌握某种专业的技术?你能做什么?你看好什么行业和领域?然后再分析哪些行业和领域存在一定的机会?以及你如何才能进入这个行业?事实上,到单位应聘的时候,三个因素影响,第一个是你想做什么,第二个是你能作什么?第三个是企业通过了解,认为你能做什么?是看自己和别人怎么看你的一种眼光的聚合,当这两种看法比较一致,那么大家的结果就比较理想。很多大学生并没有自己的定位,这就好像一个产品一样,你认为你可以卖给所有的企业,最后你可能很难卖出去。

第二,很多大学生不重视第一份工作,初期选择处于混沌状态。

有人说,毕业后找的第一份工作就是养活自己,不是职业,更不是事业,其实,这是一个误区。第一份工作对于一个人的职业来说非常重要,除非这个人具备做高级白领和职业经理人的天才或者运气和机遇非常好,否则一个人一旦工作之后,未来将在多大的圈子里面流动,基本上从第一份工作开始划圈。大学生刚刚踏入社会,第一份工作为你带来的是一种职业习惯的养成。因此,大学生选择工作的时候,不能抱着暂时养活自己的心态,也不能说今天干的不是自己的事业,也不是职业,所以先就业才是根本,冷静,谨慎认真的选择才是根本。

第三,很多大学生不知道如何判断一个工作机会是不是好。

很多大学生心中都会有一些自己的认识,比如外企好,国企好等等,但是一旦找到一些合适的机会的时候,大学生又开始犯嘀咕,特别是多个机会可以选择的时候,常常这山看着那山高,最后导致好机会溜走才后悔莫及。这说明,很多大学生并没有深入的了解职业发展的成功因素,一个人的成功的因素包括四个方面,分别是知识结构、技能、思维和社会资本。从四个因素来看,一个好的单位先不管背景,但是必须让一个人在四个方面中的某一方面或者某几个方面受益才是一个好单位。第一,这个工作是不是有助于你拓宽你的知识结构,比如你可以在工作中学习到很多自己所不具备的知识;第二,这个工作是不是能够带给你某个细分的职业技能,这个职业技能你本身不具备或者你并没有实践经验,但是通过工作你可以让你在某个领域成为一个专业人员;第三,这个单位是不是有助于形成你的思维,包括你看问题的视角,看社会的视角,看世界的视角,而这些视角可能给你带来新的价值。第四,是不是在这个单位你可以获得社会资源,或者提升你整合社会资源的能力比如你可以广泛的结交朋友,认识专家,或者是提升自己的社会资本。如果一个单位四个价值都不能带来,那么这样的单位只能解决吃饭问题,但是并不能解决职业问题。

第四,大学生的职业心态欠佳。

由于来自社会各个方面的压力,大学生在踏上找工作之途后,很容易陷入迷茫、焦灼的状态,特别是当四处碰壁的时候。很多大学生找工作常常遵循这样的阶段,第一阶段,非常“高调”,估价过高;第二阶段,非常“低调”,碰壁之后就开始变得不自信,然后就开始降低期望,或者就越来越觉得自己不值钱,甚至洗碗都觉得可以尝试了;第三阶段,开始“跑调”,在接连碰壁之后,大学生就乱了阵脚,于是就失去了方向。当然,社会很多说法也会导致大学生很难适从,比如,认为大学生一定要做白领才好,北大才子卖肉了,博士去当村长就觉得不划算了,但是这些人不是也在自己的岗位上做得很好吗?这个问题需要辩证的看,我们不能去阻止每个人都当领袖的欲望,但是大学生还是要清醒的认识一点,职业是不分贵贱的,既不要对自己期望过高,也不要就碰几次壁就失去自我了。“心态决定一切”,这是职业人生存的关键法则。

二、如何做好就业中自我定位?

1.明确自身优势

首先是明确自己的能力大小,给自己打打分,看看自己的优势和劣势,这就需要进行自我分析。通过对自己的分析,旨在深入了解自身,根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会,从而彻底解决“我能干什么”的问题。只有从自身实际出发、顺应社会潮流,有的放矢,才能马到成功。要知道个体是不同的、有差异的,我们就是要找出自己与众不同的地方并发扬光大。定位,就是给自己亮出一个独特的招牌,让自己的才华更好地为招聘单位所识;对自己的认识分析一定要全面、客观、深刻,绝不回避缺点和短处。你的优势,即你所拥有的能力与潜力所在。

2.发现自己的不足

(1)性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点,必须正视,并尽量减少其对自己的影响。譬如,一个独立性强的人会很难与他人默契合作。而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。卡耐基曾说:“人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的方法,使自我趋于完善。”因此要注意安下心来,多跟别人好好聊聊,尤其是与自己相熟的如父母、同学、朋友等交谈。看看别人眼中的你是什么样子,与你的预想是否一致,找出其中的偏差,这将有助于自我提高。

(2)经验与经历中所欠缺的方面。“人无完人,金无足赤”,由于自我经历的不同,环境的局限,每个人都无法避免一些经验上的欠缺,特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。有欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到或认识到而一味地不懂装懂。正确的态度是:认真对待,善于发现,并努力克服和提高。

3.明确选择方向

通过以上自我分析认识,我们要明确自己该选择什么职业方向,即解决“我选择干什么”的问题,这是个人职业生涯规划的核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展,职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则,结合自身实际来确定,即选择自己所爱的原则(你必须对自己选择的职业是热爱的,从内心自发地认识到要“干一行,爱一行”。只有热爱它,才可能全身心地投入,做出一番成绩),择己所长的原则(选择自己所擅长的领域,才能发挥自我优势,注意千万别当职业的外行),择世所需的原则(所选职业只有为社会所需要,才有自我发展的保障)和择己所利的原则(应该本着“利己、利他、利社会”的原则,选择对自己合适、有发展前景的职业)。

4、用长处来经营自己

有的毕业生存在过分的自卑心理,总认为自己技不如人,拿自己的短处与别人的长处去比,因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的长处与短处,所谓”尺有所短,寸有所长”。成功人生的诀窍就是经营自己的长处!因此,在人生之旅上,一个人如果站错了位置,用他的短处而不是长处来谋生的话,那后果肯定不会理想的,他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选择职业时要注意发挥自己一技之长。首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名,而是应该把最能发挥你个人优势的职业作为首选,因为,你若能发挥自己的特长,钱是可以慢慢积累的;经营自己长处能给你的人生增值,而经营自己的短处会使你的人生贬值!

总之,职业生涯目标的确定,是个人理想的具体化和可操作化。职业目标的选择并无定式可言,关键是要依据自身实际,适合于自身发展。值得注意的是伴随现代科技与社会进步,个人要随时注意修订职业目标,尽量使自己职业的选择与社会的需求相适应,一定要跟上时代发展的脚步,适应社会需求,才不至于被淘汰出局。

职业定位很重要,怎么确定自己的职业定位?

在职场上,我们经常遇到工作很努力,但总是完成工作或者犯错的人。这和在学校里一样,有些同学明明很努力很认真,但是成绩就是不好。可能在学校,老师会讲,但是职场是结果为王的地方。认真是必要的态度,但结果是老板想要的。因此,陈骁不受老板喜欢,被排除在外。很可能他虽然很努力,但是没有给领导和同事想要的结果。

一个人工作,总是没有结果,或者结果不理想。只有一种可能,就是能力有问题。需要改变的是自己的能力,与个人背景无关。太认真的人做事都有问题。有的人很努力,但是太认真了。认真是好事,但认真不一定是真的。例如,陈骁的辞职实际上是个人能力的问题,但他想找个借口说服自己。因为朝鲜没有人,所以没有好结果。不然他怎么会在同学聚会上找到认同感呢。

与其在背后告诉别人,不如自己去找自己的问题。其实也是一种自我安慰的心理,做事能力不足,在职场很难吃饭。之前有一次参加新媒体课程,一个同学对老师的提问发表了自己的看法。这没什么,但是这个学生不想用自己的观点说服老师,不停地问其他学生的意见,当场引起学生的不满。这是另一个很典型的道理。不同问题的人有不同的看法是很正常的。

没有必要把自己的观点强加给别人。他们不会做事,不会给别人留下三分薄面。那别人怎么对你好呢?尤其是职场,作为社会的微缩版,各种各样的人都有,不同的人需要不同的相处方式,不能太认真。在职场中与人打交道的能力是对等的,可以更进一步。我们需要做哪些改变才能在职场中更好的发展?事实上,这些方面是密不可分的.职场上,先学会做人,再谈能力。

大学生如何给自己的职业定位

第一,职业目标的概念。职业目标其实就是自己将来要从事的职业概括,概念比较生涩那么我们结合具体的实际来进行理解,比如你学的计算机专业那么你想从事计算机网络、从事软件开发、从事计算机系统项目管理等等这些具体的目标就是你职业目标的确立过程。

职业的发展方法

第二,职业的发展思路和方法。有了目标一切都变得简单了,我们就要采取一定的手段来实现自己的想法,而一系列实现自己目标的过程我们就叫做职业思路的发展方法,一般而言这种方法以技术和技能为主,大学生我们大学里学习的仅仅是一些基础型知识,那么,如何把这些基础型知识真正转化为自己的一门技术和能力,这个过程非常关键,我们来举例子,大学时候我自己学习了很多计算机方面的基础知识,比如计算机网络、计算机应用基础、asp程序设计,这些基础自己学习到了,期末考试的时候一般很多人认为只要不挂科就万幸了,我之前也是这么觉得的,但是等自己大学出来却发现,这些基础知识仅仅是为了应付考试,自己当需要面试进入工作岗位的时候才发现企业看中的是我们掌握的技能,那么,这个怎么理解,很简单,你学了asp或者php你做了哪些项目,哪怕是一个简单的网站,也是把知识转化为能力的过程,而这个过程就是要自己通过努力和学习,真正的把基础知识活学活用,经过大量的练习最终转化为我们能力的过程。

职业路径过程分析

第三,职业发展的路径分析。我们以计算机专业为例子,经过大学基础课程的学习,我们要把基础课程转化为自己真正的能力,那么,当你真正能够具备一定能力的时候你就可以具备了进入公司的最低的要求,比如计算机软件开发专业,通过基础知识的学习加上自己对于专业课知识的熟练掌握,自己把这些基础知识真正转化为了自己的能力,那么你入职的定位可能就是一个企业的程序员,程序员我们都知道码农,比较苦逼,加起班来那个呀,可能大家从事这方面工作要吐槽的大有人在,你不能单单是一个程序呀,你要发展你要往更高方向去跨越,王侯将相宁有种乎?那么,这个规划线路图就是自己职业发展的路径,比如程序员经过努力目标成为小组组长,组成再到主管,主管道项目经理再到架构方面的,这个过程其实就是自己的发展路径,你自己想要什么可能前期大家考虑的都不是很多,因为自己也不知道真正想做哪一方面,有充分准备和明确的目标要求的可以直接规划自己的未来方向,而没有明确目标的朋友,只能通过走一步看一步这种方式来逐步明确了。

大学生个人职业定位怎么写

1、个人基本情况:

我今年20岁,目前正在XX医科大学读书,学习XX医学专业,成绩尚可,获得过校级奖学金,已通过大学英语四级考试。我内心热爱生活,对未来充满希望。

2、职业兴趣:

从小在我心中“医生”就是一个神圣的职业,我也励志要成为一名医术高超的医生。我所学的专业便是我的热爱所在。从事医生职业,其一可以实现人生的自我价值,其二还可以实现社会价值。故将其作为我的职业兴趣所在。

3、职业能力及适应性:

在大学期间,我将会掌握基本的医学知识,有一定治病开方的能力。我是一个能吃苦的人,拥有耐心与恒心,面对职业道路中的坎坷波折,我不会退缩或是止步不前,而是会积极适应,努力克服,在职业道路中越走越远。

4、个人特质

通过MBTI的职业测试,我是ISFJ型,更适合从事医生等偏于照顾他人的职业。而这恰恰与我的目标相同,一定程度上证明我与我的选择有相当大的适配性。在本科阶段我就开始学习医学,接受系统的医学理论教育,并积极见习,积累知识与经验,更好和未来的职业贴合。

5、职业价值观

对于一门职业,我最看重的不仅仅是物质的回报,也希望更多的是精神上的满足。脱离物质谈理想是不现实的,而我愿我将来从事的职业可以实现双赢:兼顾现实与理想。于工作上勤勤恳恳,脚踏实地,与时俱进,实现我看重的人生价值和社会价值的双赢,成就自我,也奉献社会。

6、胜任能力

⑴优势:首先,从专业知识层面讲,在毕业后,我将掌握系统的医学专业知识,在未来还会到医学院校继续攻读;其次,从精神层面讲,我是一个比较处理事情有条理且自律的人,对于大小事务,我喜欢规划后执行,按时完成某事,这使我在学习和工作上拥有高效率,可以胜任我所向往的职业。对于关乎人生的大事,只要我认定,就很少会改变,并且愿意花费时间去为实现它而做准备。除此之外,我乐观而积极,为人热心,与身边的朋友、同学相处融洽。

⑵劣势:有时候在处理事情方面有些武断,没有经过更深层次的分析,就下结论。喜好独处,少了许多和人交流的机会。大学生活的色彩也太过单调,除了学业相关,没有培养其他的爱好,参与的活动也十分有限。

7、自我分析小结。

认识自我是职业规划的第一步。综上所述,在有限的生命里成就无限的价值,是我所想要的。对于我对职业希冀我会努力做到,不改初心,扬长避短,根据自己的特质走适合自己的职业道路。

扩展资料:

1、家庭环境分析

我家经济条件一般,家庭生活和谐而美满。父母充分尊重我的意愿,期望我实现我的追求,从小到大,我接受更多的是来自他们的鼓励,而非压力。对于我想成为医学生的目标,他们也很支持。

父母的开明,以及他们的言传身教对我影响很大,比如对我的职业价值观的影响,虽然我的父亲以前想让我成为一名记者,用文字记录这个世界发生的大小事件,做有益于社会人民的事情,但是当我选择了医学这个专业,他一直很自豪。

2、学校环境分析:

我虽然身处医学院校的医学专业,但是我校开办医学专业的历史悠久,而且医学实力较强。这对于现今对医学生的要求恰好符合,在临床上,医学生虽以医学治病为主,但是也需借助现代医学的方法协助诊断。

作为医学生,早临床是必不可少的,在校期间许多科目都安排了到附院见习,学校也在假期推荐我们到医院见习,拥有一定的实践经验。除此之外,学校的学习氛围很浓厚,给人以向上的动力。

标签:个人的就业定位


已有1位网友发表了看法:

  • 访客

    访客  评论于 2022-07-11 03:02:38  回复

    己的心态,也不能说今天干的不是自己的事业,也不是职业,所以先就业才是根本,冷静,谨慎认真的选择才是根本。第三,很多大学生不知道如何判断一个工作机会是不是好。很多大学生心中都会有一些自己的认识,比如外企好,国企好等等,但

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