找人进国企套路_央企找人能进吗

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• 1、网上许多国企招聘都是骗人的，基本都是一个套路注册公司信息都完全正确但是一旦和他取得联系了之后
• 2、在网上看到帮忙找工作的，可以进国企单位，正式职工，有五险。通过微信聊，他们说要收取一定的费用。
• 3、国企招聘都是什么套路?

网上许多国企招聘都是骗人的，基本都是一个套路注册公司信息都完全正确但是一旦和他取得联系了之后

几年前就知道了。。

请先问自己几个问题：

1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者？

2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人？千里迢迢催着你去

？你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士？

3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假。难道就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？

4，你查一下打过去的号码，要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。

结论：你遇到了打着招聘的旗号的传削团伙，千方百计叫你去外地。

1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。

2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。

3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。

4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。

5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。

我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。

6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。

7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。

万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。

在网上看到帮忙找工作的，可以进国企单位，正式职工，有五险。通过微信聊，他们说要收取一定的费用。

真正的人力资源是不会收应聘者的费用

只会收招聘单位的钱

而且国企现在都是要求公务员考试的

不用考试的也只是临时工无法转正

这个一定是骗子

天上没有掉馅饼的事

除非很熟很熟你知道他有关系你们关系又特别好

都想进国企掏钱就能进的话，人人都进去了

国企招聘都是什么套路?

国企招聘没有套路，择优录取。你的学历、学校、成绩、荣誉、外表、谈吐、才艺以及临场发挥水平都会决定你的录取去否。

第一，上报计划给国资委包括招聘人数和学历专业经验等条件。第二，发公告，收集简历，达到一定规模，就组织考试。我们单位主要招收硕士以上，可以不笔试直接进入面试环节。

第三，面试，有上级部门派纪检及人力资源的同志监督。第四，向通过面试的同学发送通知。来了以后就签合同，上报国资委。

有些国企的编制比较少，一般先签编外劳动合同，工作两年后，单位有编制出来，就安排入编。有些单位效益差，或者员工流动性大，也会跟员工签劳务派遣合同。

有些人不懂以为有关系的人才能有编制，其实不是的，现在国企也是很看重人才，如果你是人才，就怕你走人，根本不会吝啬编制，真的是编制不足，因为国资委现在一般要求出十入八，就是出去十个人才能入编八个人，编制控制的很严。

还有就是国企编制入编出编很麻烦，他们也要看你是不是安稳工作的人，就怕给你编制干不到一年你就走，那不单单对人事工作很麻烦，而且，国资委还会对人才流失做考核，有些单位出编多了，还要拉低领导绩效分数的。

如果是新人，建议去那些刚成立不久的，或者规模比较小的国企，因为这些国企编制一般富余比较多，进去就能有编制。

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