一个小厂老板找人入股_老板让拿钱入股

老板让普通员工入股新公司

权衡利弊，自己决定！老板要员工入股公司，本起源美国，这样做有利于提高员工工作的积极性，对公司更负责任。这样可能是你老板的主要目的之一。其次由员工以资金方式入股可以适当增加公司现金流。

如果可以，问问熟悉的老员工是否有愿意接手的。和老板确定一下，公司不愿退股金，是否可以转让给其他工友。转让必须要老板同意，别转让之后老板不认帐。

好了想，估计是你们公司做大做强，但是没有有效地融资手段，或者贷不到款，所以你们老板需要钱只能给员工内部出售股权募集资金；或者你们老板看好你，觉得给你一部分股份，你会更努力地工作。

别入，到时候裤衩都不会剩。你想，一个项目没人投资，靠员工出资入股，能有啥前途？如果被强迫，可以工商局起诉。

写明1000股的净资产多少，你每股掏多少钱，签入股协议，然后去工商部门办理增加股东手续。

如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。

老板突然让我入股,我:???

自己可以根据经济能力适度购买一些股权 有时候购买公司一些股权对自己来说也是好事情，可以让自己更得到重视，老板也会更器重你，那么买一些股权也是可以的。

让你入股是想套住你。自己决定去学校进修那就不要入股了，省的到时要钱麻烦。今晚刚看了个新闻一个饭店老板为了5000块买菜的钱跑了。

入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定（不具有法律保护）的契约关系。

想拒绝他很简单，就是说没钱。你遇到的这种老板我也碰到过，当时他给了我5%的股份，3%是赠予，2%从工资里扣。说是年底分红。到头来不分给你你也不知道。

可能是：改善老板与员工的关系 老板让员工入股是为了让员工和自己一同走上创业之路，致富之路。

公司让员工入股是骗局

如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。

如果是国企员工入的不是股份，而是变相的集资。如果是股份制的员工入股，应该是合法的，但是能否稳妥，就要看今后的发展，或者是看单位懂事的人品了。不好说。

法律主观：具有非法集资业务的公司的员工通常是不犯法的，前提是其对公司的非法集资业务不知情，且没有参与非法集资行为；否则即可能作为共犯承担相应的刑事责任。

员工入股老板让员工入股的目的改善老板和员工的关系：员工入股后，老板和员工的关系将发生了质的改变，员工将成为公司的股东之一，届时，员工将和老板成为真正的利益共同体，就像绑在一根绳的蚂蚱，说是合作伙伴也不为过。

时下流行一种新的员工福利，就是一些公司让员工入股，意在使员工成为有股份的公司“小老板”，以此增强公司的凝聚力。

法律主观：公司向员工集资，只要满足两个条件，是可以作为借贷行为，认定为合法的。这两个关键条件： 一是集资对象限于单位内部职工； 二是集资对象资金用于单位内部的经营活动。

标签：一个小厂老板找人入股