作者:hacker发布时间:2023-09-18分类:网站入侵浏览:103评论:4
首先百度搜索智联招聘。用鼠标单击打开官网,若有帐号直接选择老用户登录。没有帐号选择新用户注册,输入个人手机号与密码,点击接受协议,点击立即注册,完善个人简历。
还可以选择在智联招聘上看到企业的名称,然后搜索企业的官方网站上去找到电话号码,比较稳妥。企业的官网上都有联系电话的。如果企业没有网站,想知道电话号码就不太容易了。
企业联系人,可以去相关企业官方网站上找一下,一般都会有。即使不是最大的Boss,也会是VP或相关部门负责人。
一般这种招聘的网站不会在招聘网站上留下企业联系人电话号码,会留一个前台的总机号码。但是可以去相关企业官方网站上找一下,一般都会有。你也可以给智联的人打电话直接问。
您直接登陆,找到相应岗位投递简历就可以。一般他们在招聘网不留电话,只有邮箱。另外一方面,若有朋友做人资,可以在后台看到。或者等企业联系。智联招聘HR简历管理口诀:简历审看不宜晚,3天之内最好做完。
下载智联招聘APP打开软件,然后填写个人信息,因为找工作会要求你投简历。点击职位界面左上角,选择地区。选择你需要找工作的地区。搜索职务并选择地区。
下载智联招聘APP 打开软件,然后填写好你的个人资料,因为找工作会要求投递简历。点击职位界面的左上角,选择地区。选择你需要找工作的地区。搜索岗位,选择地区。
首先需要下载智联招聘app,打开后点击主界面上的“职位”。然后选好工作类别和行业类别以及您所在的城市。点击搜索。接来下就出现了很多的公司在招聘,我们要对其中的职位进行筛选,点击附近,然后选择附近的范围。
通过招聘信息直接添加hr微信可以。在招聘信息上得到HR回应后,可以提出交换微信的申请,对方点击同意,那么就能看到对方的微信号,可以直接添加对方微信。
添加更多求职者微信通过在智联招聘平台进行添加。首先点击登录微信账号。在微信页面中点击右上方的加号,选择添加朋友选项。
不可以。经智联公司的招聘规章显示,智联只能投放简历才可以联系,智联没有hr的联系方式。智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。
您直接登陆,找到相应岗位投递简历就可以。一般他们在招聘网不留电话,只有邮箱。另外一方面,若有朋友做人资,可以在后台看到。或者等企业联系。智联招聘HR简历管理口诀:简历审看不宜晚,3天之内最好做完。
要主动跟HR交换微信,我个人觉得当然是可以的,但是呢你首先应该表明自己想要他的联系方式,而不是直接跟对方要微信要联系方式,显得比较正式一些。一般来说人力更喜欢用电话沟通,而非用微信的文字聊天来沟通。
1、在智联上,你可以通过微信公众号、电话或简历与招聘者进行联系,并向他们传达你的兴趣和技能。
2、具体操作如下:手机打开”智联招聘“App,智联招聘主界面点击右下角的”我的“打开个人中心界面。
3、智联招聘app目前还没有私聊HR的功能,你若想去那家公司,你可以主动打电话过去询问。
4、不可以。在智联招聘平台上,是通过在线聊天、站内信和简历投递来联系雇主和求职者,智联招聘也提供了一些在线面试的功能,为招聘双方提供更便捷的沟通方式。
5、第六步,说明贡献。面试全过程中,需要找到适合的时机,展现自己的能力。并且要以招聘企业的视角为切入点,站在对方的立场上思考问题。这样能够让求职者的形象进一步向工作员工的形象转变。
6、首先,要说明,你应聘什么岗位。介绍自己的工作经验。其次,问清楚工作内容和签合同情况。最后,问清楚工资待遇问题。
下载智联招聘APP打开软件,然后填写个人信息,因为找工作会要求你投简历。点击职位界面左上角,选择地区。选择你需要找工作的地区。搜索职务并选择地区。
下载智联招聘APP 打开软件,然后填写好你的个人资料,因为找工作会要求投递简历。点击职位界面的左上角,选择地区。选择你需要找工作的地区。搜索岗位,选择地区。
首先百度搜索“智联招聘”,然后进入官网;其次就会进入智联招聘主页面,点击左上角有一个切换城市;然后,点击切换城市后,会出现下面界面,选择自己招聘城市就好了。选择好,就可以找工作啦。
首先需要下载智联招聘app,打开后点击主界面上的“职位”。然后选好工作类别和行业类别以及您所在的城市。点击搜索。接来下就出现了很多的公司在招聘,我们要对其中的职位进行筛选,点击附近,然后选择附近的范围。
找工作的方法有很多种,以下是一些常见的方法: 网上招聘平台:如智联招聘、前程无忧、拉勾网等,可以在上面发布个人简历,浏览招聘信息,投递简历等。
标签:怎么在智联招聘上找人呢
已有4位网友发表了看法:
访客 评论于 2023-09-18 01:12:19 回复
换微信,我个人觉得当然是可以的,但是呢你首先应该表明自己想要他的联系方式,而不是直接跟对方要微信要联系方式,显得比较正式一些。一般来说人力更喜欢用电话沟通,而非用微信的
访客 评论于 2023-09-18 01:05:43 回复
找到适合的时机,展现自己的能力。并且要以招聘企业的视角为切入点,站在对方的立场上思考问题。这样能够让求职者的形象进一步向工作员工的形象转变。6、首先,要说明,你应聘什么岗位。介绍自己的工作经验
访客 评论于 2023-09-18 07:41:32 回复
都会有。即使不是最大的Boss,也会是VP或相关部门负责人。一般这种招聘的网站不会在招聘网站上留下企业联系人电话号码,会留一个前台的总机号码。但是可以去相关企业官方网站上找一下,一般都会有。你也可以
访客 评论于 2023-09-18 08:15:59 回复
聘企业的视角为切入点,站在对方的立场上思考问题。这样能够让求职者的形象进一步向工作员工的形象转变。6、首先,要说明,你应聘什么岗位。介绍自己的工作经验。其次,问清楚工作内容和签合同情况。最后,问清楚工资待遇问题