医院护士长主任聊天记录_护士长单独找谈话的暗示

护士岗位工作标准

1、熟练掌握手术室护理常规，按流程操作，技术准确、熟练。尊重病人隐私，正确、合理安置手术体位，做好基础护理。能严格履行岗位职责，完成术前访视，术中密切观察并配合手术进展，正确、 及时书写各类护理记录。

2、护士岗位职责和工作标准1 在护士长领导下进行工作。按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。

3、责任护士工作质量标准 以“责任制整体护理观”为指导，对分管病人全面负责，治疗及护理施到位。 全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。 认真执行分级护理制度，巡视及时、观察准确、措施有效。

4、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房医学|教育网搜集整理，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、妇产科护士岗位工作标准1 在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

妇产科护士个人年度总结范文4篇

产科护士年终个人总结【篇1】 自20__年__月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。

医院妇产科护士工作总结1 光阴似箭，日月如梭。转眼间半年又过去了。在过去的半年里，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同事们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。

妇产科护士个人工作总结精选篇1 我进修学习的科室是产房。本人于20__年年初被学校分配到一家三甲医院实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。

院方回应“护士抢救病人时看手机”,其中有哪些隐情?

一段护理人员在抢救病人环节中看手机的视频遭受高度关注。7月17日，极目新闻现场记者视频里患者亲属处了解到，案发7月15日，那时候他们家小孩子已经浙江宁波象山县第一人民医院救护。

第一家长和网友，不应该不明所以，就开始拍摄视频，并肆意添油加醋描述；第二医护人员工作过程中，使用手机是为了更好抢救病患，而不是在工作过程中玩手机。

在这样情况下，医者和患者之间就容易产生误会和不信任。象山人民医院护士抢救患者时拿手机。在网上有一则视频被流传了出来，这段视频是关于象山第一人民医院医护抢救患儿的事情经过。

但是在医院的回应当中，大家明显可以看出这位护士拿手机只是在工作。而且她如果跑去叫另外一位护士的话，这样只会更大的耽误时间。因此提醒大家，在看到任何主观性太强的视频时，要保持警惕。

网络上流传出了一段护士抢救孩子时看手机的视频，对此院方表明护士拿出手机是想叫另一个护士过来协助抢救。所以这位护士并没有在抢救孩子的时候玩手机，网友们也不要因为一个短短的视频就直接将对方钉在耻辱柱上去责骂。

因为他知道孩子的情况比较危急，并不是在主观性的玩手机，对于这件事情，象山县卫生健康局和县第一人民医院立即展开了调查。

如何看待中山一院博士后工资事件后续,具体情况是怎么样的呢?

博士后嘛，不是员工，所以谈不上辞退。劳动法那一段没有上下文，不知道具体内容。估计正常结束博士后培养期，双向放弃选择，和平分手。

月工资只有一元，中山一院薪酬迷雾重重，该医院表是在医院的队伍当中有进修人员、研究生和博士后，但是他们都属于不同的群体，也不是公司医院的正式职工，因此待遇会有很大的差别。

中山系的医院太多博士后了，导致博士后也不值钱了。临床医学博士后的界限模糊，导致他们的很多薪资不太明确。很多医学博士后也想拼一把，留在大医院。

一，医院薪酬疑云 在网络上流传了几张微信群里的聊天记录，从截图里面可以看出，有一位医生声称工资只有5000。学医花费了太多精力，做实习生都要做好几年时间，好不容易做主治医生位置，但工资也并不高。

护士长对新护士转正的评语

1、护士长对新护士转正的评语1 该护士在科室实习期间的表现还是不错的，思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。

2、护士长对转正护士鉴定评语1 该护士在科室实习期间的表现还是不错的，思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。

3、护士长写给优秀护士评语1 该护士在科室的表现很优秀要再接再厉，该同事思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。

4、护士评语简短 篇3 同志思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。

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