出现工伤一定要找人吗_被人打算工伤吗

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• 1、请问公司有人受工伤需住院,单位一定要派人去看护吗?
• 2、出现工伤事故必须要请律师处理吗？
• 3、出工伤厂里要找人照顾吗,
• 4、在公司上班发生工伤需要报警吗？
• 5、工伤鉴定下来了属工伤,我本人不在,可以找人代替吗

请问公司有人受工伤需住院,单位一定要派人去看护吗?

一般发生工伤，员工住院，单位要派人去照顾，起码要与家属合作共同照顾，但是并不是长时间的照顾，伤员能够自理即可

出现工伤事故必须要请律师处理吗？

不是必须，但是工伤问题一旦产生纠纷的话，通晓法律的专业人士越早介入越有利！尤其是在证据保全和专业知识方面！这样对于事故的善后处理以及赔偿等相关工作会有很大的帮助！

出工伤厂里要找人照顾吗,

工伤职工停工留薪期有生活自理障碍的，由用人单位负责护理。

职工遭受工伤事故伤害，在停止工作治疗工伤期间，有生活自理障碍的，由用人单位负责护理；没有生活自理障碍的，不需要护理。用人单位应当护理，可以派人护理，也可以按照所在省市规定的标准或者参照当地护工标准支付护理费情人护理。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定，生活自理障碍，是指进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自主行动五项至少有一至二项不能。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

4.1.5生活自理障碍

生活自理范围主要包括下列五项：

a)进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助;

b)翻身:不能自主翻身;

c)大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;

d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;

e)自主行动：不能自主走动。

护理依赖的程度分三级：

a)完全生活自理障碍：生活完全不能自理，上述五项均需护理;

b)大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理;

c)部分生活自理障碍：部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理。

在公司上班发生工伤需要报警吗？

在公司上班发生工伤事故，无需报警，警察不管工伤的事情的，要上报上级主管部门和当地的安全生产部门，并且要给职工到社保局申报工伤认定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

法律分析

在公司上班发生工伤不需要报警，报警也不会受理。也不需要备案。可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。工伤处理：1. 申请工伤认定：人力资源和社会保障局。2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4. 用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤鉴定下来了属工伤,我本人不在,可以找人代替吗

申请工伤赔偿可以授权代理人。也可以授权自己的近亲属代为申请。伤残鉴定需要本人申请。

我国法院规定，除涉及人身权利义务的法律关系外，其他的可以特别授权于第三人。

下列人员可以被委托为诉讼代理人：

（一）律师、基层法律服务工作者；

（二）当事人的近亲属或者工作人员；

（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

第五十九条委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。

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