作者:hacker发布时间:2023-02-23分类:网络黑客浏览:91评论:2
银行需要什么样的网点?
1.什么是银行的网点?
网点是商业银行进入市场,与客户直接面对面提供服务的触角和驻点,也是银行进入市场最前沿的竞争阵地。银行由最初大量铺设营业网点到大面积地收缩调整营业网点,一定程度上体现了银行的市场化发展过程。我国商业银行特别是四大国有商业银行之所以要进行网点改造(转型),与其当前的网点在服务功能、业绩、竞争能力需要全面提升有关。毋庸置疑,网点改造是银行提升服务价值和竞争力的重要手段之一。
2.银行网点转型是一项长期的复杂过程,在这个过程中,如何认识传统网点,如何定位新网点,如何根据自身特点顺利转型,并有效避免网点改造的资源浪费,是商业银行需要认真对待而又不可回避的现实问题。
3.网点发展的特点及与国外网点的比较
从数量上来看,网点基本上经历了从发展到快速增长,再到集约化经营收缩调整的过程。从业务功能上来看,银行网点经历了一个复杂的发展过程。 中国传统商业银行的发展一般都是从网点建设开始的。网点是商业银行进入市场,提供与客户面对面服务的触角,也是银行进入市场最前沿的竞争阵地。在采访中,几乎所有的被采访人都认为,几年来,随着银行业的快速发展,银行网点的变化集中体现在网点的数量和网点的功能定位两个方面。
网点数量上的变化
从银行网点的数量来看,基本上经历了从发展到快速增长,再到集约化经营收缩调整的过程。国内商业银行的网点,在20世纪90年代以前,基本上是属于快速发展阶段。确切地说,80年代中期以前,银行的网点非常少,80年代中期到80年代末期,是银行网点发展特别快的时期,这与当时的经济搞活等大环境有关,另外,与当时的政策也有关系。
到20世纪90年代初,银行网点又经历了一个相对稳定的发展阶段,从四大国有商业银行来看,从90年代中期到现在,基本上是进入了网点调整,走集约化经营,提高单个网点产能的阶段。也可以说,这个过程还在继续,当然各家银行不一样,就像银行股份制改造一样,各个银行有各自的对策,有的银行基本已经调整到位,有的银行还在调整之中,有的可能还没有大规模地调整。
由于历史的原因,调整和收缩网点主要集中在四大行,其特点是强调纵向,按业务的分类来走,比如分为公司银行、个人银行等等,这是一个潮流,这种潮流会影响基层网点的管理模式和方式。但是,部分受访者认为,网点的基本作用不会有太大的变化,对公、对私业务、储蓄业务等不会有太大的变化,只是做了一个基本的分类的工作。
在地域上,数量的变化主要有两个方面,一是城市里的网点不会减少,甚至还在增加,而一些远郊县的网点则可能会撤消得比较多。
网点功能定位的变化
从业务功能上来看,银行网点经历了一个复杂的发展过程,一开始银行网点是遵照人民银行的规定,按业务来划分的,但如果深入地看,也可以认为它是按客户划分的。比如银行网点可以分为储蓄所、储蓄专柜和办事处、分理处,储蓄所是针对个人客户的业务,支行分理处和办事处功能比较全,在个人业务的基础上也针对公司业务。另外,根据人民银行的规定,ATM、自助银行也算银行经营的网点。
因此,四大行的网点划分为好几个层次,如储蓄所,分理处,在支行,其中支行是管理机构,支行下面的分理处、储蓄所是营业网点。在业务上,过去分理处没有贷款权限,除了从事会计业务,还兼做储蓄业务;而储蓄所只能做储蓄,不能做会计,也就是做对公业务。但是支行相对来说比较全,既能做会计、信贷,还可以做其他业务,现在中小股份制商业银行基本上的构架是以支行为单位的。
从效益讲,过去四大国有商业银行的网点是按行政区域分布的,县以下都有分支机构,但有些地方的经济都不很发达,效益不好的地方根本养活不了自己,完全是亏损的。当然,还有一层含义就是,战线又长又比较边缘的网点,在管理上也成问题。但是对于股份制商业银行则不同,比如招商银行,一般不会轻易到县以下的城市设点。股份制商业银行的网点定位,从一开始就是从经济最发达的地方开始,逐渐往下走。
实际上,网点数量的变化与功能的调整密不可分。比如中国工商银行等,2003年将很多原来是分理处的网点提升为支行网点,并在这个基础上设立理财中心,而且原来的分理处只是做对公业务,现在增加了储蓄业务。分理处改为支行,下面派生出很多储蓄所,数量发生了变化,相对来说,其网点的功能变得更加丰富了。
国外银行网点的功能与定位
在采访过程中,记者还就“对国外银行网点的认识”进行了重点提问。部分被采访人认为,国外银行网点与国内银行网点有很大的不同,主要体现以下几个方面:
一是国外银行很多是单纯地定位在高端客户,而国内银行的高、中、低端客户都要兼顾。如香港汇丰银行,就主要致力于做全球性的地方银行,也就是它在每一个地方都实行地方化服务。二是国外银行为客户提供服务的能力比国内银行要强,经验更丰富。国外银行主要提供的是一站式综合性服务。虽然有时候提供不了这种服务,但他们能够通过跨境支付等手段来解决。三是外资银行具有全球化的服务网络和经验。
而在国内的外资银行,其网点的发展大致经历了三个阶段,第一个阶段是单一的功能,第二阶段是多功能阶段,比如最早是货币兑换,到后来的储蓄,然后是简单的支付,到最后的多功能的存、贷、汇等业务。第三个阶段是信息技术的运用,表现在人工减少,人工劳动强度降低等方面。由于中国金融市场还没有完全开放,所以花旗银行、汇丰银行等国外银行能给客户提供的业务还不是很多,但他们提供的服务非常有经验,对客户的体验比较好。
总的来说,关于国外银行网点发展的特点,业界比较认同的意见包括:一种是多功能类型的网点,包括自助服务、专业化服务等多种服务。二是电子手段的运用,包括电话银行、网上银行、即时接通理财专家的视频技术应用等。三是网点的客户定位,主要定位于客户关系的维护,产品交叉行销等。
相对而言,国内网点转型,在形式上表现出以下几个发展趋势:一是“矮”,原来网点中封闭式的高柜趋向为矮柜,二是“近”,银行与客户交谈的距离拉近,三是“亲”,就是亲和力,银行与客户贴得更近。四是“别”,也就是“差别”,不同的客户群体实行差别化服务。五是“快”,就是快捷,即通过自助银行的发展和其他渠道来分流客户,达到服务快速高效。
银行网点是一款基于用户当前位置,为用户提供网点快速定位和信息查询的理财生活服务软件,集银行名录大全、周边网点和银行搜索功能于一体。
【银行大全】
银行网点就是银行对外营业的地方,一般分为分行,支行、分理处、储蓄所和二十四小时自助银行等。
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用户可选择在周边200M~5000M的范围内,针对目标银行的网点分布进行查询,并可切换地图模式或列表模式进行查看。
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每家银行在新一年的发展规划中,都免不了把网点新设作为一项重点工作。网点新设既是推广自身银行品牌的宣传需要,也是扩大市场占有率及市场份额的竞争需要。 新设网点投入成本高,如何提升业绩,在竞争中盈利,创造利润就成了银行高层以及支行行长不得不考虑的问题。
结合过往项目经验,总结归纳了关于 “新开业网点如何保持市场竞争” 的几点要素,后期我们还会完善,供大家参考借鉴,也欢迎大家分享自己的成功经验。
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第一,了解自己网点与周边竞争行的硬件与软件设施,包括网点位置、营业面积、停车位、内部功能区分布、人员配备等情况,通过这些对比可以分析自己的竞争优势与劣势,明确主要竞争对手。
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第二,了解辐射圈内客户金融资源,以社区、市场、企业资源为划分,对周边资源进行一次彻底的摸查分析,了解客户行为习惯、需求(是否偏好哪家银行、有哪些产品需求,以及家庭基本情况)。
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第三,精准自身网点的定位,明确潜在及重点客户群体。制定相应的客户维护与发展策略,低端客户、中高端客户、社区客户、市场客户等不同类型客户,需要不同的策略去拓展与维护。
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第四,“走出去”,开发片区新客户。按照计划组织实施相应的营销活动,活动实施过程中做好现场成效、信息记录及意外应急处理等工作。常用的片区开发活动有:陌生拜访、节庆联谊、主题沙龙、展会路演、渠道合作等。
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第五,“请进来”,做好厅堂互动营销。做好厅堂日常基本营销的同时,也要定期策划一些互动类的活动营销。一是以活动推广自己网点,提升网点在片区中的知晓率,二是增加客户到访量,积攒人气,三是趁势策反客户,如将他行基本客户转变为我行VIP客户。
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第六,做好营销支持系统、绩效管理,鼓励全员营销。个人再强大,也不能持续地为网点提供产出,因此需要一套完善的营销与绩效制度去激励网点全员营销,形成一个良好的营销支持环境以利于固化,从而使网点产能的提升具有可持续性。
新开业网点立足片区非一日之功,需要一步步的规划与落实。以上几点建议难以全面概括,仅仅是从策略层面考虑,后面我们会介绍一些可落地、可操作的具体方法,希望大家在实践中不断积累成功、有效的经验。
为进一步改善我行的网点格局现状与员工服务营销心态,努力实现“功能分区、服务分层、业务分流、客户分层、产品分销”的网点经营模式,促使服务工作向规范化、标准化发展,运营管理部将网点转型与规范化服务作为工作重点来抓。一、依托试点先行,转变网点固有模式。将总行营业部、宜阳支行城郊分理处、经开支行三阳分理处作为我行第一批试点的三家网点,在专业培训老师的指导下,全体员工以饱满的热情投入网点转型工作。一是优化网点物理布局,加强网点功能分区。对网点进行功能定位,改变现有格局、优化客户行进路线。按照6S标准对网点环境进行整治。实施功能分区,对网点功能区域进行合理布局。二是优化服务流程,提升文明规范化服务。着力实现“四个优化”,即优化以客户为中心,有条不紊的服务流程;优化柜员业务处理流程;优化自助设备终端、网上银行、手机银行等电子银行业务流程;优化零售业务营销维护流程。三是高度重视网点精神和营销文化的建立。转变网点经营理念,将员工被动式营销转变为主动式营销;对不同客户的不同需求采取相对应的个性化营销方式;制定相应的奖惩措施,激励员工更好的营销,提高客户满意度。二、开展内训师培训,强化内训队伍建设。一是定期组织全行内训师进行集中强化培训,总结先行试点网点经验,集中交流与探讨;对全行网点进行分类,内训师包片负责网点,对网点如何转型提供意见与方法。二是对内训师队伍采取分组比赛机制,对内训师负责的网点业绩进行相应考核与评比,以敦促内训师更积极的开展转型工作。三、加强网点转型导入,确保转型落到实处。根据我行客户情况、服务区域情况以及业务服务特点,按功能将网点划分为综合旗舰店、特色服务店、社区便利店,强化网点转型导入。要求内训师在现有条件下对网点进行改造,包括新晨会流程、网点物理布局优化、客户分层以及存量客户梳理、柜面标准化服务流程、岗位职责、产品营销技巧、绩效考核方案制定等。四、加强窗口服务,促进文明规范创建。一是定期开展培训与竞赛,提高员工技能水平。为促进广大员工提高业务技术和服务水平,该部坚持全行定期业务技能培训与竞赛,比赛项目主要有点钞、汉字录入、数字录入等,通过比赛,涌现出了大批业务技能能手。二是切实开展规范化服务。从环境礼仪、内务管理、组织实施等方面完善管理办法,要求员工配带工号牌上岗,统一着装,办公物件摆放有序,业务处理准确及时。接待客户一律使用文明用语。以积极、乐观、诚恳、贴心的态度,为客户提供各类业务咨询、理财推介、形象塑造,对于违反服务条款的员工,严格按照相关条例予以处罚,确保了窗口文明不流于形式。
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标签:网点功能精准定位
已有2位网友发表了看法:
访客 评论于 2023-02-23 02:51:12 回复
05 第五,“请进来”,做好厅堂互动营销。做好厅堂日常基本营销的同时,也要定期策划一些互动类的活动营销。一是以活动推广自己网点,提升网点在片区中的知晓率,二是增加
访客 评论于 2023-02-23 09:52:09 回复
,国外银行网点与国内银行网点有很大的不同,主要体现以下几个方面:一是国外银行很多是单纯地定位在高端客户,而国内银行的高、中、低端客户都要兼顾。如香港汇丰银行,就主要致力于做全球性的地方银行,也就是它在每一个地方都实行地方化服务。二是国外银行为客户提供服务的能