作者:hacker发布时间:2023-01-02分类:入侵网站浏览:107评论:3
现在市面上的创业项目还是比较多的,以餐饮行业为例,比较常见的项目有:以加盟的形式开一家火锅店、奶茶店等等,或者独立经营一家小餐馆、甜品店等等。
需要提醒您的是,任何创业都有亏损和失败的可能,在选择创业项目时一定要谨慎。
如果您正在创业,周转资金不足,那么可以尝试申请借款。现在有很多助力小微企业资金周转的信贷平台,记得一定要选择正规平台,比如度小满金融,额度高利率低,据了解度小满金融的信贷用户中,有七成是小微企业主,大品牌更安心。对于小微企业家庭,2021年5月21日,度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动,提供10万份“日息万一+百万保险”礼包。数量有限,先到先得,具体活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。
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合伙创业不仅能减低创业的风险,还能在关键时刻找到可以信赖的人商量以后的发展,但是我们也知道这个合伙人也关系着企业的前途和发展,怎样找对合伙人需要关于以下几个原则:
原则一:主动权要掌握,时刻掌握主动权是非常有必要的,也是能够最大限度的将公司利益损失降到最低的伤害的一种方式。
原则二:谨慎挑选,四条选择合伙人的标准“人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四”,这四个条件缺一不可。
原则三:重要签订竞业及商业保密协议,合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。
原则四:学会如何对待能人,一个企业要发展,一定要有很多的人才,不光是自己的员工,更主要是需要和一个有才华的人合作,但是当面对这样有才华的人的时候,要多个心眼,留人可以,但是不能用股份的方式,这样会给自己带来更多的麻烦,这些能人可以在初期的时候用,后期就不适宜了
原则五:不要让任何股东的亲戚在公司上班,在公司里不能出现任何股东亲戚的影子,无论股东的家庭成员是谁,有多大的本事,或者可以给公司带来多大帮助,都不能成为其家庭成员在公司上班的理由,这个是大家合作的根基,不可以去动摇。
原则六:建立良好沟通,保持良好的沟通,本真真诚、互信和公心态度来做事,尽量将一些想法和事情公开化来谈,效果会更好的,私心太重的人是不适合做合伙人 的。
恒心,毅力。智慧,眼光。计划,关系。
现在创业路上说难也易,一个好的合作伙伴能让你一路顺风。
希望你能早日找到你身边的合作伙伴,
你也可以在大学里面贴寻合作伙伴的公告,
大学生是一个不安分的群体,就看你能否在其中找到你事业的助手
第一个三观一致,合作者的价值观必须一样。
所谓的三观也就是你们的世界观、人生观、价值观是否一致。
有的时候即使合作者是你的好朋友,也不一定代表你们的三观一致。因为生活还不足以检验你们的三观。但涉及利益之分的商业就可以检验。
特别是价值观方面,做事必须有底线思维。比如,违法、违规的事情不能做。不能靠弄虚作假,不能靠欺骗做生意。
第二点是共同的愿景,即大家的长远目标是否一致?
我们要把这家公司做成什么?愿景有大有小。比如我们很多设计师创业时,TA希望做成中国最有影响力的设计师品牌,甚至于是想做一个奢侈品品牌,这些都没有问题。但问题是说你要找到一个跟你有同样愿景的合伙人。
第三点就是做事要有原则。
那么在做事原则上大家可以更加倾向于哪些事我们是一定要做的?哪些事是肯定不会去做的?哪些事是可做可不做的?这就是做事原则。
第四个性格上互补
性格其实是没有好坏之分的,它只有适合的场景。比如说有的人性子急一点,有的人性子慢一点。
如果两个人性子都很急,经常会在一起吵架。一急一慢可以让这个事情发展的节奏正好。
第五点就是在专业度。
做生意总是要牵涉到不同的专业,有的人擅长销售;有的人擅长内部管理;有的人擅长产品开发;有的人擅长运营,在专业上最好是互补的。如果大家都擅长同一件事,这个团队也是很难走远的。
第六点就是年龄。
我认为年龄最好有一定的差异,而现在很多创业都是喜欢同龄人凑在一起。比如几个同学一起创业。当然不是说这种创业一定不会成功,但是同龄人创业大概率会发生几个问题。
其一,因为人生阅历比较相似,他们在应对一些他们没有遇到过的、需要人生阅历的场景的时候,往往显得比较稚嫩。
比较好的就是”老中青三代“。比如你现在是25岁,你最好能够找35岁左右的人来搭档。上面可以再有个40-50岁的人。一个活跃;年长的很有活力,思维有阅历,有社会资源。
第七点是关于股权的问题。
比如说两个人搭档合伙的时候,股权设置成50:50。其实我在现实当中也看过很多这样的案例,它不是一个很好的分配比例。一定要有大小比例。最终要有某个人说了算,这一点很重要。大部分的情况下大家是可以商量的。但是最终如果在一些互相分歧非常大的问题上,总要有一个人拍板,那就是股权最大的人。
我们找人投资合作可以采取以下方法:
① 首先去找身边的亲戚、朋友、熟人试试。这样做有一些好处,一是你可以很容易就能联系上他们,二是这样可以看出你的项目是否靠谱,如果你连亲戚朋友都说服不了,那么你可能很难说服其他的投资者。如果你能说服你的身边人投资你,他们也是你的“天使投资人”。
② 很多VC或天使投资人都有自己的网站,而这些网站上都有都一个接受商业计划书投递的邮箱。很多创业者在写好商业计划书之后迫不急待地开始联系VC,在网上看到相关信息后就准备开始邮件轰炸了。但这种方法效率非常低,你很难在数千份商业计划书中被投资人注意到。
③ 如果你是一个真正的创业者,你可以找到一个认识VC或天使投资人的人,跟这个人搞好关系,想办法让他把你介绍给VC或天使投资人。
④ 除此之外,你还可以找公司律师。投资人时刻都会跟律师打交道,他们需要律师帮助他们处理业务。所以,你可以给熟识的律师打电话,问问他们能不能提供一些关于VC或天使投资人的情况。
⑤ 当然你还可以关注一些专注创业企业的猎头。好的猎头一定认识一些VC或天使投资人。你可以跟本地的创业企业CEO联系,问问他们是否能帮你联系上这样的猎头。
如果企业家自己缺少资金资源,找不到投资人的话,建议你带着项目去不同的平台上试试,比如明德资本生态圈、鲸准、创业邦等等。
一般情况下,基金、投资人都会与融资平台进行合作,他们通过平台来筛选值得投资的项目。网上选平台时一定要擦亮眼睛,很多平台动则交几万块钱的费用,却没有结果。如果把握不准建议来明德资本生态圈试试,明德资本本身就是做投资的,这跟很多平台不一样,很多平台只是做中介的。
另外,明德还有1800多家合作基金资源,线下活动的对接率比较高,每一期活动都有几百人参加,近百位投资人会到现场,不少企业获得了融资。融资是一个长期过程,不是一蹴而就的。
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标签:青岛找人一起合作创业
已有3位网友发表了看法:
访客 评论于 2023-01-03 00:07:36 回复
有活力,思维有阅历,有社会资源。第七点是关于股权的问题。比如说两个人搭档合伙的时候,股权设置成50:50。其实我在现实当中也看过很多这样的案例,它不是一个很好的分配比例。一定要有大小比例。最终要有某个人说了算,这一点很重要。大部分的情况下大家
访客 评论于 2023-01-02 21:10:46 回复
做事要有原则。那么在做事原则上大家可以更加倾向于哪些事我们是一定要做的?哪些事是肯定不会去做的?哪些事是可做可不做的?这就是做事原则。第四个性格上互补性格其实是没有好坏之分的
访客 评论于 2023-01-03 08:19:21 回复
观一致,合作者的价值观必须一样。所谓的三观也就是你们的世界观、人生观、价值观是否一致。有的时候即使合作者是你的好朋友,也不一定代表你们的三观一致。因为生活还不足以检验你们的三观。但涉及利益之分的商业就可以检验。特别是价值观方面,做事必须有底线思维。比如,违法、违规的