新时代教师的职业定位和方向_新时代教师的角色定位是

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• 1、新时代教师的角色
• 2、教师职业定位怎么写
• 3、作为高中生，如何做好教师的职业规划
• 4、新形势下如何认识教师的角色定位
• 5、新时代教师的作用和地位是什么
• 6、教师专业发展方向

新时代教师的角色

          作为教育者，教师应该是引导型、方法型和创新型的。                          传统意义上的教师应该是知识的拥有者，也是具有一定权威的。教师是学生学习的引导者和参与者，教学过程是师生共同发展的过程，交往意味着平等对话，同时教师也由输出者的角色变为给学生指引方向，继续学生引导和支持的导师。首先，要改变教学观念，建立新型的师生关系，每个学生都有自己独立的思想，不是教师要学生怎样做，学生就会怎样做。其次，教师也应该给不同类型的学生以指引，使他们成为社会上不同类型的有用人才，每个学生都是独特的，教师要允许奇才的发展，并为他们提供适宜的发展空间，使他们在自己原有的位置上逐渐发展。                      这个时代需要教师在教育过程中不断进行方法的渗透，要想成为一位方法型的教师。首先要使自己成为一个具有合理的知识结构，并在此基础上，掌握获取知识、解决问题的方法的人，同时也应该在自己的工作、学习和生活中不断摸索、尝试、并创造出解决问题的新方法，方法型教师不仅是有方法和善于利用方法的人，还应该是善于将多方面、多层次的方法都教给学生的人。                                                      新课程目标要求培养具有创新精神和创新能力的个体，以适应知识经济时代的要求，知识经济时代是创造力时代，创造力就是生命力，是一切知识和财富的来源。成为创新型的教师是时代赋予教师的任务。作为创新型的教师，首先要树立做出创造是教师职业基本要求的信念，把创造性进行教学，培养学生的创造性作为自己最起码的职责。其次要树立每个学生都具有创造力的信念，让具有不同个性特征，不同发展类型的学生创造力都得到不同程度的发展，也都能得到自由发展，让每位学生都能够自由的学习生活，第三要树立创造力是可以培养的信念，通过自己创造性地工作，为学生提供一个宽松、愉快、自主、和谐、向上的有利于创造性思维发展的环境。通过自己的言传身教，激发学生的创新意识和创造力。第四要多关注世界各地发展的前沿动态，最前沿的科技信息渗透到教学过程当中去，以启发学生的创新意识。

教师职业定位怎么写

1、关心每一位学生

做一名好教师、特别是一名好班主任，首先应该做到爱学生。对全班学生，无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。

2、做一名好老师，关心学生，不能只表现在语言上，要落实到行动上。从小事做起，从点滴做起，使学生无时无刻不在感受到老师的关心与爱护。学生生病，轻轻关心几句，为他送上一杯暖暖的开水，学生是不会忘记你的。老师与学生之间有了真情，有了爱，就具有了凝聚力的。

3、尊重每一位学生

做一名好教师，应该无私地把爱洒向每一个学生，始终坚持对学生持尊重的态度：尊重学生的人格，尊重学生的感情，不伤害学生的自尊心，有礼貌地对待学生。教师尊重学生是学生进步的外因，学生自尊自强是他们进步的内因。

4、了解每一位学生

二十几年的教育经验使我懂得，教师爱学生，不是一个纯粹主观的过程，如果学生从来不向他们的老师敞开心扉，学生的心灵之门打不开，那么教育就无法进行。如果学生不愿意把自己的欢乐、痛苦告诉老师，不愿意与老师开诚相见，那么任何教育都是无效的。

5、面向全体学生

教师生活在学生中间，深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是所教的全部学生。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使学生感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

作为高中生，如何做好教师的职业规划

人生需要不断规划，有计划的人生才是成功的完美人生，有助于理想的实现。从高中阶段开始，有做教师的职业理想，这是值得肯定的事，需要从以下几方面进行职业规划：

第一，明确职业规划的含义。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。而一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划也叫职业规划，也叫做人生规划，说起来如此高大上，其实表达的都是同样的内容。是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

第二，明确自己的奋斗目标。职业规划最重要的一点是明白自己未来想成为什么样的人，从事什么职业。目标明确，才能进行规划。

第三，制定具体的教师职业规划。

（1）教师职业定位：这是一个需要无私奉献的职业。需要良好的教师素养和渊博的知识积累。要想做到这一点，一言一行一举一动一分一秒都要紧张起来，利用起来，严于律己，努力学习。

（2）目标设定：需要有更加具体的目标。例如，成为哪一学科教师，从事哪一级别的教育工作（幼儿教育，小学，初中，高中，大学），细化目标，有利于理想变成现实。

（3）通道设计：目标定好之后，集中精力提高学习成绩，考入心仪的复合职业理想要求的师范院校，考取教师资格证书，考取普通话等级证书，进行社会实践。

这就是高中生做好教师职业规划的要点。

职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

新形势下如何认识教师的角色定位

1、作为一名教师首先确立以校为本的专业发展。学校是教师专业发展的场所，教师专业的发展部外在于教师，外在于学校，而是在具体的教学情境之中进行，有利于教育理论向教育实践的转化。教师专业的发展是基于学校和教师发展的需要，根据需要确定专业发展的活动内容。教师专业的发展是教师日常生活的一部分，是一个长期而持续的过程，如进行课堂教学改革的实验、进行校本课程的开发、开展各种公开课和演讲比赛、以教研课题为纽带进行教师专业得发展。

2、进行必要的课程行动研究，注意再课题行动研究中明确问题，即选题，数据得收集，分析并解释数据，确定行动计划，以解决课程问题，提高实践质量，促进教师由传统的讲授者变为研究者，弥合了教育理论与实践之间的隔离，从而促进教师专业的发展。

3、教师应注重自身的自主发展，在自主发展过程中，确立发展的目标，努力开发和利用学习资源，设计好发展策略，最后还要进行学习结果与评价，找出并发现自己的进步之处及仍需改进的地方，为下一步的发展奠定基础。事实证明，以校为本的专业发展，教师的课程行动研究以及自主发展是教师专业发展的基本策略和有效途径。这些策略和途径丰富了教师专业发展的内涵，提升了教师的专业形象，为教师在新形势下的角色定位打下了坚实的基础。

新时代教师的作用和地位是什么

您好，作用与地位主要体现在：把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，突出全员全方位全过程师德养成，让教师真正成为实现中华民族伟大复兴‘梦之队’的‘筑梦人’。突显教师职业的公共属性，强化教师承担的国家使命和公共教育服务的职责，确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位，明确中小学教师的权利和义务，强化保障和管理。让尊师重教蔚然成风，广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，教师成为让人羡慕的职业。

教师专业发展方向

教师专业发展方向

教师专业发展方向，作为一名教师必要对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。但是很多人不知道如何下笔，以下是教师专业发展方向范文

教师专业发展方向1

我从事教育工作十几个年头，在认真学领会学校工作计划的基础上，作为一线教师，就应时时锻炼自我，让自我尽快地成为高素质、高水平的人。电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的潜力，我深知自我在这个方面有很大缺陷。因此我为自我制定的一年发展目标为：向具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的教师发展、努力。

一、总目标：

1、继续认真学，《教师职业道德规范》，具备良好的师德，构成高尚的人格有一颗进取的心。

2、我要认真学阅览理论书籍，为实施新课改实验的深入开展寻找理论基础，取长补短，吸取先进的教学经验。树立终身学的理念。

3、认真学领会新课标，掌握包保学科的学科特点，认真钻研教材，研究教法，使教师教的最优花落实到学的最优化，构成自我的教学风格。

4、在教学实践中探索、反思、及时记录、小结。具备必须的教学科研潜力。

5、用心参加校本培训活动，提升个人素质。

6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。

7、尊重学生、赏识学生，建立师生之间平等、互助的和谐氛围。

二、具体措施

1、用心投身于学校教师论坛活动中

全面推进素质教育是基础教育改革和发展的根本任务。在全面推进素质教育的过程中，基础教育课程改革是一个关键的环节。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育论坛已开展得如火如荼，为改变观念，切实投身于新课程改革的浪潮中，真真正正提高教育教学质量，我要用心投身于学校教师论坛活动中。

2、提高自身素质，坚持参加学历提高的学

新课程的实施，教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解学生发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参加学，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

3、不断学信息技术，学会动手制作课件。

电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的潜力，向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的课件使用，无疑能够起到事半功倍的效果。

4、一学期写一篇高质量的论文

作为一线教师，就应时时锻炼自我，让自我尽快地成为高素质、高水平的人。每学期写一篇高质量的论文是我又一个发展规划。

5、做好课后小结、写好教学反思

努力使自我业务水平再上新台阶。知识在于积累，“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养，使知识不断积累，思想才能与时俱进。反思是自我提高的阶梯，好好想想，看哪里做的不对。这样会使我们持续一种用心探究的心态，也会让自我观察研究自我的教学，对自我和他人的行为与观念会有深层的认识。另外，反思是充分挖掘自我专业发展资源的主要方式，因而经常写教学反思能够使自我业务水平再上新台阶。

教师专业发展方向2

虽然我已工作6年，但我时刻要求自我尽心尽力做好每一件事。我记得曾有人说过这样一句话：“不会做小事的人也必定做不了大事。”一个人要有提高，就务必有目标，有计划，这样才能不断朝着自我的方向前进。我根据自我的特点制订今后三年的发展规划。

一、自身成长历程和素质分析

1、成长的历程和此刻所处的阶段:

自从上师范以后，认真学文化知识，刻苦钻研专业理论，细心揣摩教学方法，为此刻更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。此刻作为一名中青年教师，我十分热爱我的本职工作，在工作过程中，虚心向老同志们学请教，定期和同事们交流教学体会，从而不断地提高自我的教学水平。我不断充实着自我，努力做好身边的每一件小事，力求让学校满意，让家长满意，让我的学生满意。

2、专业知识方面的分析：

我毕业于合肥师范学院学教育专业。系统的学了专业知识、教育理论知识和心理学等相关课程。教学时又参加省自学考试小学教育系专业的学，还参加了中央广播电视大学教管类，在学期间学的教育学、心理学、教育科研等专业课程都会对我今后的发展起着举足轻重的作用。

3、教育教学潜力方面的分析;

工作十多年了，透过自我的理论实践和老教师们的悉心指导，我在教育教学潜力方面有了很大的提高。如何给自我的课堂定位，如何给自我定位，成了我现阶段思考最多的问题。

4、职业道德及个性特征的分析;

爱岗敬业是最基本的职业道德。透过教学实践，我构成了以下几方面的特点：作为一名中年教师，首先，我确立素质教育的思想，充分发挥教师的主导作用。其次，正确把握分寸，不断改善教法和学方法。俗话说：学有法，教无定法。能根据课型选取教学。

5、个人优势和不足。

我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学潜力为我的教学带给了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;此刻所处的阶段证明我尚有发展的潜力，在教育战线上还有很多需要学、努力的空间和目标。

二、自我定位及总目标

一名成功的英语教师，光有出色的课堂教学潜力是远远不够的，还务必拥有先进的教学理念，独特的教学风格。所以，我给自我的定位是做一名科研型的教师，在注重教学的同时，能有自我独特的思想见解，能够充分利用所学的知识，让它们成为我前进的“燃料”。在未来的三年中，我争取在教师的帮忙下，使自我的课堂教学水平有一个明显的飞跃，而后根据自我的特点确定自我研究的主题方向，从各个层面锻造自我，争取在三年里成为能够适应小学教育教学水平发展需要的中年骨干教师的水平。

三、分项目标和具体措施

①师德目标

认真学《义务教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》，忠诚党的教育事业，具有高度的政治觉悟遵循教育规律，坚持面向全体学生，教书育人，不得加班加点，加重学生课业负担。敬业爱岗，诲人不倦，以身作则，谦虚谨慎。树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念团结同志，顾全大局，互相协作。

②教学方面的目标和措施

我要尽快构成属于自我的教学风格，在不断钻研，不断总结反思中找到自我的薄弱环节，有目标，有针对性的打造属于自我的精品课。首先，是要认真备课，及时写好总结、反思。其次，不断完善教师的各项基本功，力求更好。比如普通话能更流利，更标准，比此刻的二甲水平再上一个平台。钢笔字、粉笔字更规范，更美观。每周争取听课两节以上，让别人听课两节以上，在不断的汲取经验的过程中使自我有着长足的发展。在这三年中争取多上各类公开课，得到更多的指点，使自我的教学水平有质的飞跃。

③教育和班级管理方面的目标和任务

在班级管理方面，要写好班级各项活动的计划，根据班级的特点去制定适合本班的管理方案。同时，要多读教育管理方面的书籍，力求让各种管理方法熟记于心间，以便用在平时的班级管理上。在去年一年中，能够说我的班级管理还是卓有成效的，学生纪律严明，训练有素，在各种各样的活动中都取得了不错的成绩。可是班级与班级的特点也是不一样的，这就需要有针对性，熟悉班级的一切事务，才能做到知己知彼，进行更好的管理。

④教育科研方面的目标和任务

教育科研潜力是现代化教师必不可少的一项专业技能。所以，在科研方面，我也要用心研究。在自我的空余时光多读有关科研方面的`书籍，以现代的教育思想，教育理念为指导，以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法为前提，尽快由技能教育型向科研型转变，力争每年完成一到两篇高质量、高水平的论文。

教师专业发展方向3

“教育大计，教师为本”，为更好地提高教师适应新课程的能力，在学区内建设一支素质好、教学能力强的小学教学带头人队伍，形成一个能力强、善研究、受欢迎的青年、骨干教师团队，以带动学区内全体教师的专业发展。结合实际，制定青年、骨干教师团队建设及专业发展规划。

一、指导思想

以XX年7月全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》为指导，贯彻落实科学发展观，健全教师培训机制，创新工作思路，加快教师专业发展步伐。为全面提高教育教学质量而建设一支青年、骨干教师团队。

二、团队建设及专业发展目标

1、XX年初步形成青年、骨干教师团队组织架构，团队中的教师对专业发展认识到位，基本完成团队制定的年度专业阅读目标，写作目标，有少部分教师在面向学生的报刊上发表相关教学文章，课堂教学水平有所提高，在校内能承担公开课等活动。

2、XX年，建立较合理的团队组织（或专业发展共同体），主动完成年度专业阅读目标，写作目标，课堂教学水平明显提高，培养一些学区、县级以上的“教坛新星”、“教学能手”。团队成员专业阅读有了一定积累，专业写作已成为惯，百分之五十的教师能在面向学生的刊物中发表相关教学文章，百分之二十的教师能在市级以上的教育报刊杂志发表相关教学文章，参与县级以上的课题研究人数达百分之五十以上。

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