作者：hacker发布时间：2022-11-09分类：入侵网站浏览：120评论：4
与介绍人没有关系
如果不是打架，属于工伤
属于打架的，也属于工伤
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
出事后首先想到的是报警，无论是有意还是无意都找警察来判定，警察一定会为我们百姓维持正义的，我们要拿起法律的武器保护我们。
你就不应该顶替他，无证驾驶本来也只是小事而已，陪个几百块。顶替是包庇行为，如果严重的要构成犯罪坐牢的。讹你你就给钱吧。下次别干这事儿了。
标签：找人撞伤人
已有4位网友发表了看法：
访客 评论于 2022-11-09 22:59:30 回复
）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病
访客 评论于 2022-11-09 17:13:13 回复
不用住院）要讹人总跟我们要钱 出事时你就不应该顶替他，无证驾驶本来也只是小事而已，陪个几百块。顶替是包庇行为，如果严重的要构成犯罪坐牢的。讹你你就给钱吧。下次别干这事儿了。
访客 评论于 2022-11-10 02:06:51 回复
工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有
访客 评论于 2022-11-09 19:25:45 回复
伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当