嘎查村残疾人专职委员合同_村委会残疾人专职委员

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• 1、在残联专职委员岗位上工作了八年现在被辞退,有何待遇？
• 2、社区残疾人专职委员属于公务员吗
• 3、残联专职工作者跟残疾人专职委员有什么区别？工资待遇一样吗？谢谢
• 4、中残联对残疾人乡镇专职委员有望编制吗
• 5、残疾人专职委员
• 6、农村残疾人专职委员待遇谁付

在残联专职委员岗位上工作了八年现在被辞退,有何待遇？

首先，我的回答的前提假设是你说的“残联专职委员”是一个签订劳动合同的普通岗位，如果是属于国家规定的特殊岗位，那就应该按照国家相应法规来执行。

如果是普通岗位，不论是否签订了“无固定劳动合同”，处理规定是相同的。

劳动法规定的有2种情况，劳动合同未到期，公司需要提早1个月通知员工，如果没有提早1个月，公司需要额外补偿员工一个月工资作为代替通知金，称为“解除合同”。

另一种情况就是合同到期，由于公司和员工之前双方已经约定合同的到期时间，所以无需提前通知，这称为“合同终止”。

以上两种情况公司都需要支付工龄的补偿金。

其次，补偿金的月收入计算标准是按照离职前12个月的平均月收入来计算的，包含工资、奖金、年终奖等各种现金收入（不包含贴发票报销的费用）。

1年工龄按照1个月的“平均月收入”赔偿，不到半年的工龄按照0.5个月“平均月收入”进行赔偿。

最后，如果你对辞退理由有异议，也可以申请“恢复劳动关系”。

如有任何疑问，可以直接拨打国家免费咨询热线12333进行咨询，希望我的回答对你有所帮助，祝你好运！

社区残疾人专职委员属于公务员吗

不属于公务员，连事业编都不是，大部分是公益性的岗位，根据各地的工资情况不同，待遇也不一样，像深圳等地工资都在四五千以上，有的地方几百元，经过这十多年的发展，有的地方转为乡镇街道的合同工，有的还只是发放务工补贴，还不买保险甚至很低的待遇，所以，残疾人提高待遇，共享社会发展成果的愿望还任重道远。

残联专职工作者跟残疾人专职委员有什么区别？工资待遇一样吗？谢谢

残联专职工作者是公务员或事业编

专职委员是在街道镇乡或社区村工作的一种残疾人福利岗位，一般拿社会最低工资的

二者有很大区别的

以上供参考

中残联对残疾人乡镇专职委员有望编制吗

没有编制，属于合同制吧，现在一般是乡镇负责保险，县残联负责工资，市以上原来的拨款也取消了。

残疾人专职委员

一、工作职责 乡（镇）残疾人专职委员在县残联的业务指导和乡(镇)、街道办残联的领导下，承担本乡(镇)、街道办残联的日常工作。 1、走访残疾人家庭，了解需求，反映残疾人的困难和呼声； 2、建立残疾人基础档案、需求档案和业务工作档案； 3、按照上级残联的要求，开展残疾人康复、就业、社会保障、特殊教育、信访、法律维权等各项工作； 4、组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人精神文化生活，调动残疾人平等参与社会经济建设和各项活动的积极性； 5、开展残疾人自我教育，鼓励残疾人乐观进取，自尊、自信、自强、自立。 6、完成上级残联赋予的其他任务。 二、管理办法： 残疾人专职委员签订一年期聘用合同，考评合格的下一年继续签订用工合同。年工资津贴1200元，按一年来履行职责情况量化支付，考评工作由县残联组织实施，得分在90分以上者领全额津贴，得分低于90分者，每少一分，扣除50元报酬。 1、相关培训或业务会议每缺席一次，扣3分； 2、所属乡镇残疾人基础档案资料不全的，扣5分； 3、不能完成上级残联随时安排工作任务的，扣2分； 4、报表不及时，任务完成差，扣2分； 5、联系残疾群众不广泛，残疾人有意见的，扣2分。

农村残疾人专职委员待遇谁付

一般都是由当地民政部门支付的，一般对于弱势群体的管理都是由民政部门牵头的。

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