离职聊天记录有用吗_聊天记录能作为辞职依据么

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• 1、离职一年还需要聊天记录吗
• 2、微信上线新功能，退群保留聊天记录，在工作生活中将起到哪些作用？
• 3、辞工了老板没结清完工资，只有微信聊天记录没用其他证明去劳动局反应有用吗？

离职一年还需要聊天记录吗

可以不保存，但是如果有用的话可以保存。

员工在离职后，企业微信会自动清空离职成员的设置、聊天记录等，企业也无法再查看成员的个人信息，只能查看离职员工的打卡记录。

一般商业机密的话，离职都会让你删了，从你离开公司开始就不属于公司的人了，但如果是正常微信的话就可以不删。

微信上线新功能，退群保留聊天记录，在工作生活中将起到哪些作用？

微信上线了新功能，用户在退群之后可以选择保留聊天记录，受到了广大网友的欢迎。比如说你从某个公司离职了，就必须要退出工作群，但仍然想保留相应的聊天记录，这个时候就可以选择该功能。或者在退出群聊之后又想要申请劳动仲裁，群聊中的聊天记录就是证据。对于广大的打工人来说，这个是一个非常不错的功能。

在新功能退出去之后，网络上的评论是褒贬不一的，有网友认为该功能比较的积累，比如说都想退出群聊了，为什么还要选择保留聊天记录？其实这种说法也是有一定正确性的，但有的时候我们也要在万不得已的情况下选择自动退出这个群聊，不然就有可能被踢出去。在被踢出去的时候，群聊中的聊天记录是存在的，这个时候你就不需要自己保存。但如果对方不踢你要求你自己退出去，聊天记录就会被完全的删掉，这个群聊也不会再被你搜索到，除非对方重新拉你进群，或者通过扫二维码进群。在重新进群之后，之前的聊天记录也是搜索不到的，所以退群保留聊天记录就是一个很不错的选择。

由于使用微信的人越来越多了，并且每个人的需求都是不一样的，他们也对微信提出了更高的要求，比如希望删除聊天对话框不会删掉消息记录。还有一些人特别想要同时发图片以及视频，但微信朋友圈只支持单一的形式。每次推出新功能总不是网友心目中比较想要的，这说明微信是知道人们需求的，但可能不能这样做。比如说微信聊天记录就是证据，如果对方把你删除了，他也不在你的聊天框中存在，那就会让被删的，那个人找不到相应的聊天记录，也找不到证据。

在使用微信的过程中也需要更少的去转发消息，这样微信所占的空间就会比较的小。

辞工了老板没结清完工资，只有微信聊天记录没用其他证明去劳动局反应有用吗？

微信聊天记录可以作为定案证据

铜山法院法官陈栋表示，《最高人民法院关于修改关于民事诉讼证据的若干规定的决定》已于今年5月1日起施行。该决定第十四条规定，电子数据包括下列信息、电子文件：（一）网页、博客、微博等网络平台发布的信息；（二）手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；（三）用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；（四）文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件；（五）其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。

微信聊天记录属于证据中的电子数据，根据证据真实性、关联性、合法性要求，微信聊天记录作为定案证据应当满足以下条件，一是微信聊天记录的来源必须符合法律规定；二是非实名制微信注册时，应当确定微信聊天的双方为案件当事人；三是确定微信聊天时间在涉案事实的时间段内；四是微信聊天的内容不可含糊不清，且具有相对完整性，能够反映当事人想要证明的事实。

满足以上条件后，在没有合同、欠条等其他证据的前提下，可以据此认定案件事实并支持原告诉请。

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