作者：hacker发布时间：2022-10-07分类：网站入侵浏览：196评论：1
替别人做体检会受法律严惩。代替人体检是违法行为，体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格。体检找人代检，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗。一旦用人单位发现员工入职体检找人代检，用人单位随时都可以解除劳动合同。
法律分析
代人体检是一种作弊和欺骗行为，涉嫌欺诈和非法经营。相关的法律法规规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，这样的合同虚假无效，不受法律保护，可视为劳动合同无效或者部分无效，用人单位可以欺诈为由随时解除劳动合同。同时，代检公司伪造身份证或医院证明等，则触犯法律，从事代检业务的公司可能会构成刑法所规定的非法经营罪，要承担相应的刑事责任。也就是说，“体检代检”一旦被发现，获得的体检报告不仅无效，代检双方还涉嫌违法，会受到法律的制裁。入职体检代检是一项作弊行为，如果被查出来轻则影响工作，性质更为严重的甚至要因此背负法律责任，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
不可以，因为体检时必须到武汉三局医院和三局新报道的学生体检，一般情况由一公司人力资源的员工带你们去。体检和平时体检没差别，不过血检和胸透较为严格。
如果有人告诉你，领导要找人替换你，本人就当不知道，继续工作。可惜这是我经过一番教训后得到的。我的上一份工作就是因此而丢，并且因此失去了一个自认为很好的朋友。
2015年，我在青岛的时候入职一家公司，我和一个同事一起跟着一个领导，因为肯吃苦，能干，很快就得到领导的赏识，我们俩也成为了很好的朋友。领导不止一次的告诉我们俩，有一天他如果升职，那么接替他位置的必定是我们两个中的一个。每每这个时候，我们俩都相视一笑，觉得这是领导画的一个大饼，只是为了诱惑我们提他干活而已。
2016年，公司发展规模越来越大，领导也很快得到升迁，但是他的职位一直空缺，他原来的工作被分配给我们俩个人分别承担。工作继续，一如既往。直到有一次，我在一次项目中出了一些问题，导致即将到手的合同被客户反悔重签，损失了接近十分之一的利润。我虽然懊悔，但并不愧疚，毕竟公司还是有相当的利润，而客户仍然对我保持信任。但是追求利润的领导却很不高兴，把我单独叫到办公室狠狠批了一顿。
午饭的时候那个要好的同事凑过来问我:你做了什么事情，头好像挺生气的样子？甚至说完撤了你。我说:没什么项目出了点差错。他说:哦这样啊，我刚才听头说，吉林那个项目不给你做了，要拿点给别人做。我内心一惊，那是我跟了三个月的项目，不可能说换人就换人吧。我装作淡定的说:不可能，没有的事。他说哦，我就是听小道消息来的，不是就好。结果下午开会的时候，这个项目竟然真的被拿走了。我感到十分生气且失望，以为自己不再被信任。接下来的一段时间工作都略显消沉，小差错不断，当然也是被领导不断批评。每次都是他提前给我通风报信。
终于有一次，他深色严肃的告诉我，我要被降职，派到分公司去工作。我十分愤怒，说明这是领导对我的极度不信任。那一刻我走了极端，直接进办公室和领导吵了一架并不顾领导挽留辞职走人。办完辞职手续的那天，他请我吃饭为我感到惋惜，并说因为你辞职，下派的指标扔给了我，看来我也快干不下去了。我想不到什么话安慰他，只是拍了拍他的肩膀。此后两年，和公司没有什么交集，但是和他还偶尔联系，后来听说他去分公司一年后调回总部，接替了领导原来的职位，我替他高兴，并发微信祝贺他。
有一天，在外出差的时候碰到了原领导，于是一起吃了个饭。因为之前关系还不错，所以也不算生疏。三杯酒下肚，他问我:当初我本想让你接替我职位，你反应为什么那么强烈？甚至不惜辞职，是看不上那个位子么？也许喝了酒，也许他的话信息比较多，我有点懵，连忙问他:不可能，公司不是已经决定把我下放了么？为什么你说是让我接替你的职位？他说:有什么不可能，本来下放就是为了升职做准备，让你先去熟悉下分公司的业务，升职后好上手。本来这个职位就是给你的，结果你看不上辞职了，只能给了小王(我那个要好的同事)。我呆若木鸡，瞬间想通了前因后果，原来如此，原来如此。原来从头到尾我都是被耍的那个人。
我苦笑着喝下一杯酒，呛的眼泪都快下来。我并没有把前因后果告诉这位前领导，只是告诉他当时发生了一些事情，我不得不辞职，也是没有办法。送走领导，半夜辗转反侧，我拿起手机给那个曾经要好的同事发了一条微信:“我刚才见到了王总，和他一起吃了顿饭”没过几分钟，他回了一条信息给我:“哦”。看来他还没睡。我都知道了”我接着回。对面沉默，持续十几分钟。然后我看到了三个字:“对不起”。我点开他的头像，点击删除好友，然后关机睡觉，有些同事，永远做不了朋友。
体检不可以找人代替，不管对自己还是对体检单位都有较大的风险，体检的目的是筛查人体有无疾病？如果找其他人代替，则反映的是其他人身体状况，跟个人关系不大，所以这是第一点。第二某些特殊要求，如用人单位或者是公司体检以及参军体检，如果请他人代替，还是一种违法行为。第三体检机构在进行体检，都会要求个人携带本人身份证，已行相关的证明资料是本人，如果是他人体检医疗机构有拒接权力的，所以不管是从个人或者是用人单位以及体检机构都是严禁找他人来代替的。
不可以顶替，入职体检是为你好也是为和你一起工作的工友好，利人利己的事情你不应该作假。假如你有传染性疾病传染了同事你就是触犯了法律。
如果你入职一周之后，公司还在招聘此岗位，而且你的这个岗位只需要一人，可能意味着公司领导对你不太满意，想要重新找人来顶替你的位置，然后再让你离职。也有可能是领导想要多招聘几个人，然后采用公平竞争的方式，能力强的人自然会留下来，而那些能力弱的人就会被公司拒绝。买东西的时候都知道货比三家，所以在招聘人才的时候，自然也会多考验几个人。
这可能意味着你的工作做得不太好，没有达到老板的期许。公司依旧有招聘这个岗位的人，说明你在这一周的时间之内表现的并不是特别出色，很难能够打动领导，那么你就需要多注意一下，一定要在没有招收到人才的时候，努力提升自己的技能，并且出色的完成自己的任务，多和领导沟通一下，拉近两个人之间的关系，让对方看到你身上的闪光点，这样才能够保住你现在的工作，如果你就无动于衷，并且没有任何改变的话，很有可能会被公司放弃，一旦遭受到比你还优秀的人才，那么你自然就没有存在的必要了。
公司可能是想要通过竞争的方式录取优胜者。当招聘一个岗位的时候，大多数公司都会邀请几个应聘者一起来面试，这样能够形成一个鲜明的对比，但可能你当时在应聘这个岗位的时候，没有其他人成为你的竞争对手，所以你就暂时被公司录取了，不过之后公司也没有放弃录取人才，就是为了考验一下究竟是你的能力强还是其他人的能力强。
每一个人在进入职场之后也不要忘记学习，也要多了解一下职场当中的潜规则，老老实实的完成自己的作业，尽可能的给领导留下一些比较好的印象，但是如果感觉自己难以忍受不好的工作氛围，也要及时的抽身离开。
标签：入职找人替
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访客 评论于 2022-10-07 18:03:58 回复
你看不上辞职了，只能给了小王(我那个要好的同事)。我呆若木鸡，瞬间想通了前因后果，原来如此，原来如此。原来从头到尾我都是被耍的那个人。我苦笑着喝下一杯酒，呛的眼泪都快下来