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跨局对调怎么找人_跨市公安局对调难么

作者:hacker发布时间:2022-08-21分类:入侵网站浏览:96评论:2


导读:导航:1、想从武汉铁路局调回成都铁路局,怎么操作?2、铁路系统跨局调动需要那些程序3、铁路局跨局调动工作方便吗?需要什么流程?4、请问公务员跨省跨部门能对调吗?...

导航:

想从武汉铁路局调回成都铁路局,怎么操作?

您好这位朋友:跨局调动工作不是一件简单的事情,您要是找不对人,花了钱还办不成事,步骤:1、您要先给成都局联系好接收您,找的人必须可靠。2、您再找人和武汉局联系放您,找人必须可靠。3、最重要的一条是您要准备足够的钞票,关系过硬的情况下,预计在十万之内。否则:就不好说了。希望对您有一定的帮助,祝您心想事成!

铁路系统跨局调动需要那些程序

调动需要在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;考评等流程。

依据《事业单位人事管理条例》第十条规定:事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:制定竞聘上岗方案;在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;审查竞聘人员资格条件;考评;在本单位公示拟聘人员名单;办理聘任手续。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

扩展资料:

事业单位岗位的相关要求规定:

1、事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

2、国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

3、国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

参考资料来源:百度百科-事业单位人事管理条例

铁路局跨局调动工作方便吗?需要什么流程?

就铁路目前的体制来说跨局调动的难度对于大多数人来说是非常大的,可能性几乎没有,除非对调,也就是说成都那面有人愿意来,广州这面愿意放,而且这需要比较强的人脉关系才行。我以前见在拟调入局的铁道报上登对调启示的,但这路是否可行还需要与各局人事处沟通(工人与劳资处)。此外,辞职后到异地局再聘这路是绝走不通的,因为铁路每年新进入的人员都是只对应届毕业生,所以千万不要试辞职后再聘其它铁路局,要不就是辞职后绝不再入铁路工作!

调出我局:根据工人调往局外单位审批工作流程和管理权限,调出路局按照以下程序办理:

一、是由职工本人提出书面申请;

二、是拟调入铁路局同意并向我局发商调函;

三、是我局基层单位接到商调函和职工书面申请后进行研究,同意调出的填报《职工调转审批表》(一式五份),经调入单位签字盖公章后上报局劳动和卫生处;

四、是经路局研究,同意调出的由基层单位办理有关调出手续(下达调出人事通知书同时解除劳动合同,办理工人档案转移等事宜)。

调入我局:从局外单位调入我局单位需要职工本人申请、调出单位、调入单位同意后办理。

请问公务员跨省跨部门能对调吗?如果能对调,都需要什么步骤什么手续?

公务员跨省对调,一般只出现在厅级以上领导的岗位调整。 比如,张省长或李省委书记从A省调到B当官。或是直辖市的官员调动、任免等等。 或者你是奥运冠军,当地省委体育局想要你,比如乒乓球奥运冠军马琳,就从广东调到解放军。 或者你是抗灾英雄,拿过大奖,立过大功,家里确实情况特殊,需要调回原籍照顾家人,那就特事特办。 公务员跨省对调,不是两个人有没有兴趣,想调就可以调的。

关于铁路职工的工作调动

现在调动很难的。跨铁路局了。。能调动也要花六位数的钱。。的确不值得。涉及很多东西。。北京局广铁集团两个局一个要接收一个要放才行。。。涉及的部门也多。。铁路很黑的。。还是别调动了。想想别的办法吧

标签:跨局对调怎么找人


已有2位网友发表了看法:

  • 访客

    访客  评论于 2022-08-21 21:52:46  回复

    理聘任手续。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。扩展资料:事业单位岗位的相关要求规定:1、事业单位

  • 访客

    访客  评论于 2022-08-22 08:17:39  回复

    定:1、事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。2、国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会

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