作者:hacker发布时间:2022-08-20分类:入侵网站浏览:107评论:5
交通银行信用卡中心的面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主,半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。
下面是下边整理的往年考生面试经验分享,希望能对各位考生有所帮助。
先是群面-无领导小组讨论,我们的题目是为交行2019年内部职工运动会做一张宣传海报(需要动手制作)。5分钟看体,8分钟讨论,25分钟制作。然后每一组派出一个人来讲解各自的创作理念,然后就是互相提问环节,最后就是自我评价。
群面完了就是单面了,主要就是自我介绍,然后面试官会问你一两个问题,问我的第一个问题是你对你应聘的这个岗位是怎么理解的。第二个问题是你对中美贸易战的理解我看法。第三个问题就是针对你之前的一些实习经历随便问了下。
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银行面试过程中需要注意以下几点:
1. 听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2. 当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。
3. 说普通话:语速要中等偏慢。
4. 四个题目,可以一题一题作答,每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题,要说“回答完毕”。
5. 考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。
6. 尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。
7. 没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不可超过两遍。有的地区有题本提供,则不存在这个问题。
8. 怎么想都不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认,争取下一题答好。
9. 合理分配每一题的答题时间,不可太短,也不要超时。超时后立刻结束。
10. 保持适度的音量,保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官说明,求得谅解。
11. 始终保持高度注意力,无论遇到什么情况,都要控制情绪,不要和考官争论,不要有任何疲惫感,不要坐立不安。
12. 适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足,但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13. 答题中可以有偶尔的停顿,但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14. 抽到上午签,回答问题要尽量详细;抽到下午签,回答问题应简洁,最好有创新亮点,并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15. 全部回答完毕,考官询问有没有补充时,不要多讲,以“没有需要补充的,辛苦你们了,谢谢各位”为结束语为好。
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信用风险控制岗位,银行最多信用风险控制的业务就是贷款,这个岗位经常处理贷款调查和贷后检查
建议不要去,我就是在信用卡中心后台工作的,待遇低,工作累,要求多。建议去其他银行都比交行好。
交行面试大体可分两种类型:一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一,一般会有两次面试,两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。
交行去年一面是无领导,二面无领导小组,之后间隔了一天直接三面,为半结构化。
所以今年面试有可能和去年一样分开形式,也有可能合起来面试,
(一)直接发问型:
1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。
2、在备考室等侯,待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个
3、一组人进去后,开始第一轮面试:按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
4、第二轮面试:自我介绍完后,由主考官按抽签顺序提问,一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题,但也都是最基本的问题,一般都不是太难。每人问大概两个问题,基本没有多问的。
(二)案例讨论型:
1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组,同时决定自己的座次号。
2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
4、第一轮仍然是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。
5、第二轮是讨论,每人阐述自己的观点,每人2分钟。
6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。
7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。问题有专业方面,有特长方面的,还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。
我那时候初试的时候也不是在交行。复试才到省行复试的。害怕就找人陪一下啊,一般除了笔试陪同需在外面其他不要紧的,你体检了吗?可能先体检,量量身高什么的,找人陪着就好,那些人说啥也不用怕,就陪着说是一块来面试的咯O(∩_∩)O~加油
标签:交通银行面试找人
已有5位网友发表了看法:
访客 评论于 2022-08-20 19:52:41 回复
没有补充时,不要多讲,以“没有需要补充的,辛苦你们了,谢谢各位”为结束语为好。更多相关信息请关注广西银行招聘网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。今天接到交通银行面试
访客 评论于 2022-08-20 22:42:24 回复
型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一,一般会有两次面试,两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。 交行去年一面是无领导,二面无领导小组,之后间隔了一天直接三面
访客 评论于 2022-08-20 22:27:08 回复
官大概也有七八个3、一组人进去后,开始第一轮面试:按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。4、第二轮面试:自我介绍完后,由主考官按抽签顺序提问,一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题,但也都是
访客 评论于 2022-08-20 22:38:05 回复
初试的时候也不是在交行。复试才到省行复试的。害怕就找人陪一下啊,一般除了笔试陪同需在外面其他不要紧的,你体检了吗?可能先体检,量量身高什么的,找人陪着就好,那些人说啥也不用怕,就陪着说是一块来面试的咯
访客 评论于 2022-08-20 20:16:35 回复
自由讨论、总结发言、离场。下面是下边整理的往年考生面试经验分享,希望能对各位考生有所帮助。先是群面-无领导小组讨论,我们的题目是为交行2019年内部职工运动会做一张宣传海报(需要动手制作)。5分钟看体,8分钟讨论,25分钟制作。然后每一组派出一个人来讲解各自的创作理