面对强大的对手去找人帮忙_面对强大的对手时该怎么办

面对比自己强的对手怎么办

1、联合其他人：如果你感觉无法与对手单独作战，就可以找一些朋友一起干。多个人联合起来，就可以增加合力，减轻单独一人的压力。利用对手的弱点：如果你想打败一个比自己强壮的人，就要找到对手的弱点。

2、试着和对方沟通：首先我们在看人的时候，应该多去看别人的优点，性格强势的人，很多并没有坏心，只是这种性格。我们在与种人相处时，不要带着有色眼镜去看别人，这样相处起来就更融洽些。

3、可以尝试在对方攻击间隙勾他下巴，成功的话可以一招制敌。前提是先前不能被对方击到，逮住机会一定要果断出击，出拳要有力，速度要快，打得要准。一旦失败，收手不够快的话吃亏的就是你了。

电视剧里让你难忘的经典对白

“你必须只有内心丰富，才能摆脱这些表面的相似。”——王朔《致女儿书》“人生下来的时候都只有一半，为了找到另一半而在人世间行走。有的人很幸运，很快就找到了。而有人却要找一辈子。

不该快的时候你快是错误，该快的时候你不快也是错误。

如果再也不能见到你，祝你早安，午安，晚安。 你是真的，所以才有那么多人看你……听我的忠告，外面的世界跟我给你的世界一样的虚假，有一样的谎言，一样的欺诈。但在我的世界你什么也不用怕，我比你更清楚你自己。

电视剧经典名言 如果这辈子只爱自己一个，是挺轻松的。可如果开始爱上别人，人生就会变得纠结辛苦。——《来自星星的你》 宇文玥，我从来不亏欠任何人，唯有你，我亏欠了太多。

一遇到什么事情就找人帮忙为什么实在是显得自己太无能了?

没有从父母那里得到充足的、具有实际价值的指引或方向。导致他们觉得自己的能力和独立并不真实，随时可能崩塌。保护不足是寻求依赖的起源，一些人的成长中被忽略，没能给他们提供足够的指导或者保护。

做好自己的本职工作就行，没必要去刻意讨好任何人，这样做的话，只会让自己越来越没有尊严，也会让领导和同事瞧不起。

如果你在遇到任何困难挫折的时候，总找别人来帮忙，那么你自己永远也成长不起来。不能够自己独立处理，事情是不行的，一定要改变。

效率：有些人不喜欢别人帮忙是因为他们觉得这样效率更高。独立完成任务意味着不需要和别人协调、沟通，这样就不会因为别人的进度或能力而受到干扰。

平时对你爱答不理，遇到困难才来找你，这种人是比较自私的，只有他有困难的时候才想起你。

职场扳倒强大对手的三种战略

1、如果您想扳倒他，直接攻击他，有时毫无意义，甚至会惹火烧身。这时，要扳倒他，就要扳倒他的靠山，特别是当你和对手之间的矛盾无法调和，而你又无法扳倒他的情况下，就要扩大矛盾，把你和他的矛盾转变你们上司之间的矛盾。

2、对手闹情绪，我要讲逻辑 情绪管理，性命攸关。闹情绪不是成熟职场人的行事风格。在你的对手开始闹情绪的那一刻，他就在透支领导对自己的信任，留给领导一个职场幼稚的“巨婴”印象。

3、变脸策略 如果我们想打败对方，我们也需要学会适当地改变自己的面貌。换脸是一个重要的策略。改变你的脸，告诉我们在什么场合应该做什么。换脸往往有两种策略。

4、阶梯法则(采用何种营销战略取决于你站在阶梯的哪一级) 对于每一种产品类别，消费者的心中都会有一个产品阶梯。每一级都有一个品牌，以租车行业为例。赫兹是第一个进入消费者心中的，自然它占据了最高一级。

5、成本领先战略 成本领先战略也称为低成本战略，是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至是在同行业中最低的成本，从而获取竞争优势的一种战略。

标签：面对强大的对手去找人帮忙