作者：hacker发布时间：2022-07-25分类：黑客教程浏览：87评论：2
解答
职业定位的基本要求。
职业定位，就是找到适合自己的人生发展方向，定位越准，职业发展越容易成功！职业定位有三层含义：
1、了解自己是谁，知道自己适合做什么；
2、了解自己，知道自己想要什么，想要成为什么样的人；
3、了解社会，知道社会需要什么。
所以我觉得最理想的职业定位，最重要的是要考虑三点：
一、剖析自己，了解自己各方面的信息，最重要的是了解自己的价值观、兴趣所在。可以根据自己的价值观、兴趣来进行职业定位；
二、了解自己的天赋、优势所在，可根据自己的擅长进行职业定位；
三、了解自己的需求和社会的需求。自己的需求就是你想要成为什么样的人，自己想过什么样的生活，根据自己的需求来进行职业定位；社会的需求就是了解社会最需要什么人才，可根据社会的需求来进行职业定位。
如果你的职业定位能够兼顾自己的兴趣、符合自己的价值观、符合社会的需要，又是自己擅长的，那这个职业就是你最理想的职业。如果真的从事了这样的职业，取得职业的成功只是时间的问题。但现实中，很多人都不能够找到这样的工作，有可能我们从事的职业是我们喜欢但不擅长的；有可能是我们擅长但不喜欢的；有可能是我们我们喜欢但不是社会最需要的等。
职业定位需要综合考虑行业。
在设定自己未方向的时候，要全面考虑自己的客观情况，注意扬长避短，努力做自己最喜爱也最擅长的事。所以要择己所爱、择己所长、择己所需、择世所需，其他的择己所想、随心所欲、听从家长都得错误的。
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职业无贵贱之分，但有难易，社会责任大小之分，因此国家会采取职业资格准入制度。职属业资格证书简单可分为注册类资格（注册会计师，注册结构工程师，注册安全员）。
执业类资格（执业医师，执业律师，大法官，大检察官，执业中医师，执业护士，公务员），许可类资格（教师证，钳工证，焊工证，证券从业类，保险类）。
1、了解自己
了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中，性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。
（1）性格
选择职业时，之所以要考虑性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。
（2）兴趣
它对职业的选择也有很重要的影响。著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。”它对一个人的影响主要有两个方面：首先是指向性。如果对某个事情特别感兴趣，注意力就会集中在它上面，而注意力的集中，自然会导致了解的深入，长期的深入了解，自然就会逐渐成为某个方面的专家。其次，是投入程度。如果我们对一个事情感兴趣，就会在上面投入更多的时间和精力，而且不知辛苦。对于有兴趣的人来讲，做这件事不再是为了完成任务、为了赚钱，而是在享受乐趣。
（3）资源
通俗来讲，就是要看看自身都有哪些资本，都能干什么，包括自身能力、社会资源、专业三方面。
①能力
盘点自己在过年的学习和工作生活中，积累了那些能力和经验，自己能做什么事情，做得最得心应手，不仅干得快，而且干得好。
②社会资源
这是指自身的家庭、亲戚朋友可能对自己的职业产生的支持和帮助。例如，有些学生的家庭是中医世家，那他选择医生这个职业就是一个好的选择，因为家里已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外，师兄师姐、同学朋友等，也是一个人的社会资源。他们选择的职业，也可以成为你的选择范围。因为如果大家从事一个职业，工作中就可以寻求相互的支援和帮助，比自己“孤军奋战”要好很多。而且，相互交流和促进也能帮助自身成长得更快。
③专业
对应届毕业生来讲，大学期间的专业教育是他们找工作的最重要资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大，有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如，一个学生物制药专业出身的人，所能选择的就业行业就只能是生物制药行业，否则就要放弃很多年的专业教育，代价很大。
（4）价值观
价值观是人们心目中关于事物价值的基本看法。一般情况下，选择职业时，最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。但是，还应注意的是，要搞清楚自己到底要追求什么，否则，走上工作岗位后，发现工作不是自己真正想要的，就会很麻烦。
2、了解职业
了解了自己的具体情况后，下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。
（1）行业情况
这是非常重要的一个方面。想要从事某一职业，就必须先要了解这些行业的情况。有些职业虽然不受行业的限制，但在选择职业时也涉及行业的问题。例如，同样是财务管理，在零售行业和金融行业，办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以，面对不同行业的职业选择，先了解一下各行业的情况，是很有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。
（2）职业情况
①职业前景
也就是说，这个职业未来的发展状况如何。职业本来就是社会发展的产物，随着社会的进步，职业也在不断的兴衰更替。例如，裁缝、电报员、家电维修员等二十年前很好的职业，现在却“过气”了;而动漫设计师、游戏设计师、精算师、个人理财师、私人教练等职业，都是目前发展迅猛、如日中天的新新职业。所以，要选择一个适合自己的职业，需要认真审视职业发展前景问题，选择一个“朝阳”职业，前面的路会很宽，而选一个即将没落的职业，怎么折腾都不可能有好结果。
②从业要求
要了解某一职业对从业者都有什么要求，需要具备什么条件，如性格、专业、能力、社会资源等方面。
③职业发展通道
就是如果选择了这个职业，最终的发展目标是什么样子;要达到这个目标，需要经过几个阶段，各个阶段都什么样的能力水平要求等，比如，人力资源管理这个职业方向，要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程，工程技术人员需要经过助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师等。
④工作条件
职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等，都包括其中。最好的了解办法，是向经验比较丰富的人员请教。同时，互联网丰富的信息资源，也是一条好的途径。
3、理性匹配
了解了自己感兴趣的职业和行业信息，下一步就是具体的做出选择。通常情况下，自己想从事的职业可能有好几个，而且各有各的好处，也各有各的不足。
职业生涯规划的问题，的确应该慎重对待，我的建议如下：
职业的选择不能“随热门”，而应考虑以下因素：
1、你的性格状况（每种职业对人的个性要求都不一样，如销售要求你要热情、外向型）；
2、你的兴趣状况（你爱好哪些方面，兴趣是最好的老师嘛）；
3、你的能力状况（你最擅长哪些方面呢，这也是选择的根本，否则有些很赚钱热门机会来了，你却把握不了不也令人郁闷吗？)
4、你现在所处的环境因素，有哪些锻炼的机会，或者是否有学习机会。
定位的重直接理解就是寻找职业锚，每个人在不同的阶段都会有不同的环境因素，所以人生的定位也是一个不断探索的过程。
你的规划完成了，也只是做了一个良好的开始，重要的是职业生涯过程中要持续的学习和实践，不断把握成长的机会。
希望以上回签对你有所帮助。祝愿您早日如愿！
关键要素
1. 与职业取向匹配，即与自己的性格类型、兴趣爱好、职业价值观、自身需求及梦想相匹配。
2. 与商业价值关联，即要充分结合自己的的学历、工作经历、以及自己的能力水平和可利用的资源状况。
3. 与职业环境协调，即要考虑经济大环境、行业发展状况、地域环境等。
4. 与制约因素妥协，即要考虑相关的法律法规和自身的局限性。
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。
2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响，使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。
组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。
4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大”。
因此职业规划最终必须体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会继续。
5、无法回避的是，在历经思考和学习之后，仍然需要获得“确定性”支持。特别是遇到复杂情况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。
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职业规划的意义和作用：
1、职业规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
2、职业规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”。很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲的凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。
3、职业规划可以提升竞争力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业规划，这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
4、职业规划是大学生适应社会经济发展的需要。
随着人类社会文明的不断发展，当今社会知识经济对人力资源的要求，不仅需要人才具有合理的知识结构，还要求人才必须具备较强的逻辑思维能力、社会活动能力和创新能力等综合素质。现代大学生是我国青年一代中的佼佼者，也是未来我国社会主义事业的建设者和中流砥柱。
为适应社会和时代的要求，把握好每一个可能成功的机遇，必然要借助科学、合理的职业规划，认识自我、发展自我、完善自我，培养个人的素质和修养，设计一生职业发展的最优路径。
标签：职业的定位要考虑
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访客 评论于 2022-07-25 09:56:35 回复
性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。（2）兴趣它
访客 评论于 2022-07-25 02:30:28 回复
成为什么样的人，自己想过什么样的生活，根据自己的需求来进行职业定位；社会的需求就是了解社会最需要什么人才，可根据社会的需求来进行职业定位。如果你的职业定位能够兼顾自己的兴趣、符合自己的价值观